Просмотр вакансии

Коммерческий директор (CCO)| Оптовая торговля товарами народного потребления

Оптовая компания ищет в свою команду сотрудника на позицию Коммерческого директора.

Задача - обеспечить выполнение планов компании по производству, отгрузкам, себестоимости и прибыльности через эффективное управление производством, закупками, финансами и обеспечивающими функциями бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

•Управление операционной деятельностью компании:

Организовывать и контролировать полный операционный цикл компании: от прогноза продаж до производства и отгрузки продукции клиентам.

Обеспечивать выполнение производственного плана по объему, ассортименту и срокам.

Координировать работу производственного блока, закупок, логистики, финансовой функции и административных подразделений.

Выстраивать и совершенствовать бизнес-процессы, обеспечивая прозрачность и управляемость компании.

•Управление производством:

Контролировать процессы производственного планирования и загрузки мощностей.

Обеспечивать выполнение KPI по производительности, качеству продукции и себестоимости.

Анализировать причины брака, потерь и простоев, инициировать мероприятия по их снижению.

•Управление закупками:

Обеспечивать бесперебойное снабжение производства сырьем, материалами и упаковкой.

Контролировать уровень складских запасов и оборачиваемость.

Управлять закупочными ценами и условиями работы с поставщиками.

Минимизировать риски дефицита сырья и остановки производства.

•Финансовое управление:

Организовывать систему управленческого учета и регулярной управленческой отчетности.

Управлять бюджетированием, платежным календарем и ликвидностью компании.

Контролировать исполнение бюджета и достижение финансовых показателей.

Управлять себестоимостью продукции и обеспечивать выполнение целевых показателей рентабельности.

Взаимодействовать с банками по вопросам кредитования, банковских гарантий и иных финансовых инструментов.

•Управление рисками и обеспечивающими функциями:

Обеспечивать налоговую, юридическую и операционную безопасность бизнеса.

Контролировать соблюдение требований регулирующих органов и отраслевых стандартов.

Курировать работу отдела продаж, юридической функции.

Обеспечивать устойчивую работу инфраструктуры компании.

•Управление командой:

Формировать систему KPI и регулярного контроля результатов подразделений.

Обеспечивать эффективное взаимодействие между коммерческим, производственным и финансовым блоками.

Требование к кандидату:

• Опыт работы на позиции Коммерческого директора / Генерального Директора/ Директора по продажам FMCG (табак, алкоголь) от 5 лет

• Подтвержденный опыт управления коммерческим блоком с ответственностью за выручку, маржинальность, оборачиваемость и финансовый результат компании

• Сильные аналитические навыки. Умение работать с большими массивами данных, строить коммерческие модели, анализировать продажи, маржу, клиентскую базу, эффективность каналов сбыта и ассортиментную матрицу

• Продвинутый пользователь Excel / Google Sheets/ Мой Склад/ 1С

Обязателен опыт построения сложных аналитических таблиц, финансовых моделей, сводных отчетов, план-факт анализа, прогнозирования продаж и контроля KPI

• Опыт построения системы коммерческого планирования: продажи, закупки, остатки, товарные запасы, оборачиваемость, финансовые показатели

• Глубокое понимание управленческого учета и экономики бизнеса. Умение читать и анализировать P&L, ДДС, баланс, понимать влияние коммерческих решений на прибыль компании

• Понимание бухгалтерских процессов и документооборота на ОСНО (общая система налогообложения), знание принципов работы с НДС, дебиторской задолженностью, кредиторской задолженностью и товарным учетом

• Высокая степень внимания к деталям. Ищем руководителя, который глубоко погружается в цифры, замечает отклонения, умеет находить причины проблем и не принимает решения на основе предположений

• Отличное понимание рынка, конкурентной среды, каналов продаж, ценообразования и рыночных трендов

• Опыт выстраивания системы отчетности и контроля для коммерческого блока

• Умение принимать решения на основе цифр и аналитики, а не интуиции.

Условия:

Полная занятость•график 5/2

Заработная плата • 500.000

Своевременные выплаты

Работа на месте работодателя/разъездной

Возможны командировки

В сопроводительном письме просьба КРАТКО указать ваш опыт работы в релевантных сферах (обороты, команда, достижения).