Просмотр вакансии

Развивающийся холдинг в сфере HoReCa ищет руководителя, который возьмет на себя управление строительством, эксплуатацией и развитием сети объектов.

Управление строительными проектами

• Полный цикл реализации проектов по строительству и открытию кофеен, ресторанов и производственных площадок.

• Поиск и оценка локаций под новые объекты согласно установленным критериям.

• Взаимодействие с дизайнерами, архитекторами и проектировщиками при разработке проектов.

• Участие в выборе локаций и согласовании концепций.

• Разработка и контроль графиков реализации проектов, соблюдение сроков и качества выполнения работ.

Планирование и контроль бюджета

• Формирование и защемита бюджета строительных проектов.

• Контроль исполнения бюджета.

• Поиск возможностей для оптимизации затрат без ущерба качеству.

Работа с подрядчиками

• Поиск, оценка и выбор подрядных организаций и поставщиков.

• Проведение переговоров и заключение договоров.

• Контроль качества строительных и монтажных работ.

• Обеспечение своевременной поставки материалов, оборудования и комплектующих.

Подготовка объектов к открытию

• Организация передачи готовых объектов операционной команде по утвержденным чек-листам.

• Контроль устранения замечаний и дефектов после сдачи объекта.

Управление командой

• Формирование и развитие команды строительного отдела.

• Подбор сотрудников.

• Организация процессов адаптации и обучения.

• Контроль рабочего времени и эффективности команды.

• Разработка и внедрение системы мотивации.

• Высшее строительное или техническое образование.

• Обязательный опыт работы в должности директора по строительству или руководителя строительных проектов.

• Опыт реализации коммерческих объектов (рестораны, кафе, retail, гостиницы, торговые помещения будет преимуществом).

• Знание требований к проектированию и строительству объектов общественного питания.

• Знание инженерных систем: вентиляция, кондиционирование, водоснабжение, канализация, электроснабжение и других инженерных коммуникаций.

• Знание санитарно-эпидемиологических требований и нормативов для предприятий общественного питания.

• Понимание принципов дизайна, эргономики и корпоративных стандартов оформления ресторанов.

• Навыки ведения переговоров и управления подрядными организациями.

• Развитые лидерские качества и опыт управления командой.

• Аналитическое мышление, системный подход и высокая организованность.

• Умение эффективно работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

• Официальное оформление;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Конкурентный уровень дохода;
• Вся необходимая для работы техника и оборудование;
• Корпоративная мобильная связь;
• Уютный офис и поддержку команды;
• Участие в стратегическом развитии бизнеса;
• Курсы английского языка;
• Ежегодные и ежемесячные корпоративыне мероприятия и прочие плюшки корп. культуры.