Просмотр вакансии

Основные обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме:

• Оформление приемов, переводов, увольнений;

• Администрирование отпусков и командировок;

• Выдача справок;

• Ведение и хранение трудовых книжек, формирование архива;

• Оформление трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений к трудовому договору;
• Ведение информации в КИС 1С: ЗУП. Сопровождение документооборота.

• Высшее образование в области менеджмента или управления персоналом, или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) по профилю деятельности;
• Опыт работы не менее 1 (одного) года в области управления персоналом: кадровое делопроизводство;
• Знание 1С: ЗУП 8.3.

• Оформление в соответствии с ТК РФ: прозрачная система оплаты труда и мотивации;
• Комфортабельный офис;
• Конкурентная, «белая» заработная плата (по результатам собеседования);
• График работы - 5х2, пт - сокращенный рабочий день;
• Полный социальный пакет;
• Программа добровольного медицинского страхования (включая стоматологию);
• Страхование здоровья и жизни от несчастных случаев 24/7;
• Санаторно-курортное лечение;

• Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги);

• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по футболу, баскетболу, волейболу и принять участие в Спартакиаде.