Просмотр вакансии

• вести учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (количество работников 1600 чел.)

• ведение воинского учета - около 515 военнообязанных

• оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.

• формирование и ведение карточек Т-2 работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

• подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки. Производить соответствующие записи в трудовые книжки.

• производить подсчет трудового стажа. Ведение и учет листков временной нетрудоспособности.

• оформление и учет отпусков работников, служебных командировок.

• составление установленной отчетности.

Требования:

• Высшее образование, опыт кадровой работы не менее года

• Среднее профессиональное образование- опыт работы 3 года в данной сфере

• Желательно наличие курсов повышении квалификации по кадровому делопроизводству
• Знание трудового законодательства

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 9,00 до 17,30 (обед с 13,00 до 13,30)
• официальное трудоустройство
• Компенсация детского сада; новогодние подарки детям; полюс ДМС.