Просмотр вакансии

-Организация и контроль деятельности расчетного отдела, распределение функциональных обязанностей по ответственным лицам (в подчинении 2 бухгалтера-расчетчика)

-Контроль корректности начислений, удержаний и выплат (штат 1300 человек)

-Начисление зарплаты управленческого персонала (отпуска, больничные, командировки и пр.) в установленные сроки (численность 79 человек)

-Формирование резерва на оплату отпусков

-Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы, иных выплат работникам и страховых взносов, НДФЛ

-Формирование и представление отчетности по зарплате и зарплатным налогам в контролирующие органы (ИФНС, СФР, Росстат)

-Подготовка внутренних документов по начислению и выплате заработной платы по запросу руководства

-Формирование и сдача в Росстат отчетности (помимо отчетности по зарплате)

-Взаимодействие с ИФНС, аудиторами, контролирующими органами (подготовка документов по запросам)

-Участие в организации и контроле бухгалтерского, налогового и управленческого учета на предприятии

-Участие в формировании годовой бухгалтерской отчетности

-Участие в формировании и корректировке Учетной политики для БУ и НУ с учетом изменений законодательства

-Мониторинг изменений в законах, оперативная адаптация учетных процессов

-Выполнение поручений главного бухгалтера

-Исполнение обязанностей главного бухгалтера в периоды его отсутствия (отпуск, больничный)

-Наличие высшего профильного образования

-Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет, заместителем главного бухгалтера от 3-х лет

-Знание порядка расчета заработной платы при различных режимах работы (оклад, сменный график работы), работе в выходные и праздничные дни, ночное время, сверхурочной работе.

-Знание таких начислений как материальная помощь, натуральный доход, оплата дней донору, оплата дней ухода за детьми-инвалидами.

-Знание и понимание трудового и налогового законодательства РФ, ФСБУ

-Уверенное владение 1С: ЗУП КОРП 8.3, 1С: Предприятие 8.3