Просмотр вакансии

Почему стоит идти к нам, а не в компанию, где продают «все подряд»?

• Сложный продукт = высокая маржинальность: ты не продаешь «срочные услуги» за копейки, Ты помогаешь предприятиям решать задачи с холодом и воздухом. Чек - крупный, процент - честный;
• Экспертная роль, а не «обзвон по скрипту»: клиенты - производственники. Они ценят того, кто говорит на их языке. Ты будешь их консультантом, а не просто «менеджером»;
• Стабильность и рост: мы работаем в сегменте B2B с длинным циклом - один закрытый проект может обеспечить доход на несколько месяцев вперед, а портфель постоянных клиентов дает базу.

Зарплата: оклад 300 000 + проценты от продаж (до 5%) с обязательным выходом на доход от 1 500 000 .

Кого мы ищем?

• понимает принципы работы охлаждения/вентиляции;
• не боится выезжать на объект и обсуждать технические детали с руководителем направления.

Что ты будешь делать:

• Работать с входящими заявками и развивать холодную базу (B2B-сегмент — серьезные предприятия);
• Проводить переговоры с техническими специалистами и руководителями;
• Готовить коммерческие предложения и участвовать в расчетах (на старте - с поддержкой РОПа);
• Выезжать на объекты для осмотра и согласования решений;
• Вести клиентов в CRM и строить долгосрочные отношения.

Условия:

• На старте: оклад 300 000 + 50 000 (KPI) + процент от продаж;
• После 6 месяцев работы и выхода на плановые показатели: оклад 250 000 + процент до 5% ежемесячный доход от 1 000 000 и выше;
• При формировании портфеля клиентов: выход на доход от 1 500 000 .

Кого мы ждем:

• Опыт продаж B2B в нише холодильного или вентиляционного оборудования (или смежных отраслях) - от 3-4 месяцев;
• При отсутствии понимания принципов работы установок: компрессоров, испарителей, конденсаторов, воздуховодов, вентиляторов, системы автоматики обучим углубленно:=;
• Умение вести технические переговоры и готовить КП с расчетами;
• Технический склад ума, напор, системность;
• Готовность выезжать к клиентам.

Откликайся и присылай резюме, я обязательно отвечу.

Отклики без опыта в b2b НЕ рассматриваются