Просмотр вакансии

Сегодня 28-07-2026 19:50
28.07.2026, 10:39

Руководитель по развитию бренда и каналов продаж

Работодатель: Яковлев Лёд

Яковлев Лёд

Город: Воронеж
Зарплата:  от 180000 RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет

Если вы ищете работу, где нужно только вести переговоры с торговыми сетями или заниматься рекламой, эта вакансия, скорее всего, не для вас.

О компании

Яковлев Лёд — российский производитель пищевого льда и владелец бренда «Холод Севера». Компания работает с 2012 года и поставляет продукцию в федеральные и региональные торговые сети.

Наша задача — не просто продавать лёд в сети, а развивать бренд и увеличивать продажи из магазинов.

Для этого нужно понимать:

  • кто покупает продукт;

  • как увеличить частоту покупки;

  • какие инструменты торговых сетей способны повлиять на поведение покупателей;

  • как объяснить покупателю, чем «Холод Севера» отличается от обычного пищевого льда.

Мы ищем специалиста, который сможет объединить аналитику, категорийный менеджмент, ритейл-маркетинг и развитие бренда.

На первом этапе основной фокус работы — Пятёрочка, Перекрёсток и Магнит. В дальнейшем зона ответственности будет расширяться на региональные сети, сервисы доставки, маркетплейсы, работу с партнёрами и другие каналы продаж.

Чем предстоит заниматься

Анализировать продажи и покупателей

Работать с данными X5, Магнита и других партнёров:

  • анализировать продажи по сетям, территориям и SKU;

  • изучать количество покупателей, частоту покупок, средний чек и сезонность;

  • определять причины роста и снижения продаж;

  • анализировать эффективность промо и маркетинговых инструментов;

  • формулировать и проверять гипотезы роста.

Управлять продажами из сети

  • разрабатывать предложения по увеличению продаж в магазинах и онлайн;

  • использовать программы лояльности, CVM-коммуникации, онлайн-каналы и инструменты медиакитов сетей;

  • инициировать совместные проекты с Пятёрочкой, Перекрёстком, Магнитом и другими партнёрами;

  • оценивать экономическую эффективность проектов;

  • контролировать результаты и корректировать действия.

Задача заключается не только в том, чтобы договориться о поставках и вводе товара, а в том, чтобы продукция продавалась покупателям и показатели продаж последовательно росли.

Развивать бренд «Холод Севера»

  • реализовывать утверждённую стратегию бренда;

  • организовывать рекламные и коммуникационные проекты;

  • координировать работу подрядчиков;

  • контролировать сайт, социальные сети, PR, фото- и видеоматериалы;

  • обеспечивать единое позиционирование бренда;

  • формировать у покупателей понимание преимуществ продукта и дополнительных сценариев его использования.

Развивать каналы продаж

  • готовить аналитику, презентации и коммерческие предложения;

  • проводить переговоры с категорийными менеджерами и другими партнёрами;

  • добиваться ввода новых SKU и расширения представленности;

  • организовывать совместные маркетинговые проекты;

  • контролировать выполнение договорённостей;

  • развивать сотрудничество с федеральными и региональными сетями, сервисами доставки и другими перспективными каналами.

Что мы ожидаем

  • опыт работы в FMCG;

  • опыт взаимодействия с федеральными или региональными торговыми сетями;

  • понимание категорийного менеджмента и ритейл-маркетинга;

  • умение анализировать данные и превращать выводы в конкретный план действий;

  • навыки ведения переговоров и подготовки презентаций;

  • уверенное владение Excel и PowerPoint;

  • самостоятельность, инициативность и ориентацию на результат.

Будет преимуществом опыт работы с X5 Group, Магнитом или другими крупными сетями, а также опыт развития бренда, запуска новых продуктов или управления продажами на основании покупательской аналитики.

Что предлагаем

  • работу напрямую с собственником компании;

  • возможность влиять на развитие бренда и бизнеса;

  • высокий уровень самостоятельности;

  • официальное трудоустройство;

  • оклад и премию за достижение согласованных результатов;

  • компенсацию командировочных и рабочих расходов.

Важно!!!

Чтобы мы понимали, что вы внимательно прочитали вакансию, ответьте в сопроводительном письме на три вопроса:

1. Средняя частота покупки продукта составляет 1,7 раза в год. Какие три гипотезы вы проверили бы в первую очередь, чтобы увеличить продажи?

2. Магазин закупает товар по 60 , а продаёт по 150 . Какова наценка магазина в процентах?

3. Кратко опишите пример, когда вы на основании аналитики предложили и реализовали решение, повлиявшее на продажи.

Отклики без ответов на вопросы рассматриваться не будут.

Адрес: село Новая Усмань, 5-й Парковый проезд, 11

 

Откликнуться на вакансию

Дата
28.07 29.07
USD
2.8827 2.8876
EUR
3.2849 3.2791
RUB
3.6865 3.6852
CNY
4.2572 4.2744
CHF
3.5377 3.5204
GBP
3.8428 3.8345
PLN
7.6115 7.5783
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения