Просмотр вакансии

Для отправки отклика просим полностью ознакомиться с описанием вакансии.

В Департамент корпоративного регулирования требуется эксперт на должность государственной гражданской службы.

В должностные обязанности входит:

• участие в разработке проектов нормативных правовых актов в области совершенствования законодательства о специальных административных районах (САР) / экономически значимых организациях (ЭЗО) и в области совершенствования законодательства о корпоративных отношениях;

• подготовка предложения и замечания к содержанию проектов федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, затрагивающих вопросы совершенствования законодательства о функционировании САР / ЭЗО;

• подготовка ответов на обращения граждан, поступивших в Минэкономразвития России, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела специальных корпоративных режимов;

• подготовка аналитических справок по правовым вопросам, обзоры судебной практики;

• анализ опыта иностранного законодательства, международных документов;

• сопровождение законопроекта (проект акта) на всех этапах его согласования и рассмотрения (в том числе рассмотрение замечаний к нему, урегулирование разногласий с федеральными органами государственной власти и организациями и т.д.);

• анализ проблем или пробелов действующего регулирования и формировать предложения по вопросам совершенствования корпоративного законодательства, повышения привлекательности российской юрисдикции;

• исполнение поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Требования:

• высшее образование (юридическое, гражданско-правовая специальность);
• знание иностранного языка (английский);
• опыт работы в качестве юриста в области корпоративного права/корпоративного секретаря 1-3 года;
• знание Федеральных законов от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об ООО», от 26 12.1995 № 208-ФЗ «Об АО»; от 22.04.1996 № 39-ФЗ «О РЦБ»; Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ;
• знание правовых систем, умение пользоваться картотекой арбитражных дел;
• глубокое понимание теории и практики корпоративного права, любовь к корпоративному праву, знание основных правовых позиций высших судов по корпоративным спорам;
• опыт нормотворчества приветствуется.

Личные качества:

• ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, аналитические способности, стремление к повышению своего профессионального уровня.

Условия:

• оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• стабильная белая заработная плата;
• график работы 5/2;
• интересные и глобальные задачи;
• сильная команда и развитая корпоративная культура (спартакиады, корпоративные мероприятия);
• полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, профсоюз.