Просмотр вакансии

Группа компаний «Велфарм» — лидер российской фармацевтики. Мы создаём современные лекарства, которые улучшают и спасают жизни людей.

Мы ищем проактивного HR-специалиста, который возьмёт на себя полный цикл подбора в динамичной производственной среде. Позиция открыта на период отпуска по уходу за ребёнком с полным соблюдением всех гарантий, предусмотренных ТК РФ. Компания гарантирует стабильные условия труда, поддержку руководства, прозрачные процессы и использование современных цифровых инструментов документооборота и HR-аналитики.

Что предстоит делать:

• Вести полный цикл подбора: от получения заявки внутреннего заказчика до вывода сотрудника в штат (размещение вакансий, сорсинг, телефонные интервью, оценка, подготовка рекомендаций, сопровождение встреч, оформление).
• Проводить мониторинг рынка зарплат по отрасли и формировать кадровый резерв на текущие и целевые позиции.
• Вести базу данных и аналитику: фиксировать воронку подбора, готовить ежедневную и ежемесячную отчётность, отслеживать метрики эффективности.
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками и оптимизировать сроки закрытия.

Что для нас важно:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Ориентация на качественный результат, а не только на скорость закрытия позиций.
• Самостоятельность, ответственность за процесс и итоговый результат.

Что мы предлагаем:

• Локация: г. Зеленоград, ОЭЗ «Алабушево»
• График: 5/2, 8:00–17:00 (по пятницам до 16:00)
• Оформление: по ТК РФ с первого дня, срочный трудовой договор на срок отпуска по уходу за ребёнком с полным соблюдением законодательных гарантий
• Корпоративный транспорт: удобные маршруты по г. Зеленоград, г. Истра, п. Голубое
• Собственная столовая + частичная компенсация питания
• Корпоративное обучение, наставничество, возможности для профессионального и карьерного роста
• Подарки сотрудникам и их детям к значимым датам и праздникам
• Яркая корпоративная культура, открытая коммуникация и поддержка команды