Просмотр вакансии

Бухгалтер по заработной плате и кадровому учету

Заработная плата: от 100 000 + ежемесячная премия по результатам работы

Тип занятости:

• трудовой договор (ТК РФ);
• сотрудничество с самозанятым;
• договор с индивидуальным предпринимателем.

О компании

Мы активно развиваемся, автоматизируем процессы, внедряем современные цифровые технологии и расширяем команду профессионалов.

Наши клиенты — компании различных отраслей экономики по всей России.

В связи с ростом количества клиентов приглашаем опытного бухгалтера на участок “Заработная плата и кадровое делопроизводство”.

Чем предстоит заниматься

Полное ведение участка заработной платы и кадрового учета по закрепленным клиентам.

В зоне ответственности:

• расчет заработной платы;
• расчет отпускных;
• расчет больничных;
• расчет командировок;
• расчет компенсаций;
• расчет среднего заработка;
• начисление премий;
• расчет удержаний;
• исполнительные листы;
• удержания по заявлениям работников;
• расчет при увольнении;
• начисление пособий;
• взаимодействие с СФР;
• оформление ЭЛН;
• кадровое сопровождение организаций;
• оформление приема, перевода, увольнения;
• кадровые перемещения;
• оформление отпусков;
• ведение личных карточек;
• оформление приказов;
• ведение трудовых книжек;
• электронные трудовые книжки;
• оформление уведомлений;
• миграционный кадровый учет работников;
• сопровождение иностранных работников;
• контроль разрешительных документов иностранных граждан;
• работа с гражданами ЕАЭС;
• подготовка кадровой отчетности;
• подготовка отчетности по заработной плате;
• подготовка отчетности в ИФНС;
• подготовка отчетности в СФР;
• ответы на требования контролирующих органов;
• консультирование клиентов по вопросам трудового законодательства;
• консультирование клиентов по вопросам начисления заработной платы;
• участие в автоматизации процессов;
• контроль корректности отражения операций в 1С;
• участие в разработке внутренних регламентов.

Объем работы

В составе работников имеются:

• иностранные граждане;
• граждане ЕАЭС;
• высококвалифицированные специалисты;
• дистанционные сотрудники;
• совместители;
• работники со сменным графиком.

Наши ожидания

• имеет опыт работы бухгалтером по заработной плате не менее 3 лет;
• уверенно знает Трудовой кодекс РФ;
• знает Налоговый кодекс РФ в части НДФЛ;
• знает законодательство о страховых взносах;
• имеет практический опыт кадрового делопроизводства;
• имеет опыт сопровождения иностранных работников;
• умеет работать с большим объемом информации;
• обладает высокой внимательностью;
• способен самостоятельно принимать решения;
• умеет расставлять приоритеты;
• любит порядок в документах;
• ориентирован на качественный результат.

Обязательно

Опыт работы в программах:

• 1С:Зарплата и управление персоналом;
• 1С:Бухгалтерия;
• Контур;
• СБИС;
• Microsoft Excel (уверенный пользователь);
• Word;
• электронный документооборот.

Будет преимуществом:

• опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге;
• опыт сопровождения нескольких юридических лиц одновременно;
• опыт прохождения проверок контролирующих органов.

Мы предлагаем

оклад 100 000 -120000;

ежемесячную премию за качество и выполнение KPI;

возможность существенного роста дохода;

оформление:

• по ТК РФ;
• как самозанятый;
• по договору с ИП;

стабильную загрузку;

интересные задачи;

современную автоматизированную систему учета;

профессиональную команду;

поддержку руководителя;

возможность карьерного роста до ведущего специалиста или руководителя направления;

обучение за счет компании;

доступ к профессиональным сервисам и правовым системам.

Личные качества

Мы ценим сотрудников, которые:

• умеют мыслить системно;
• ответственны за результат;
• любят порядок;
• умеют общаться с клиентами;
• не перекладывают ответственность;
• стремятся к развитию;
• готовы предлагать улучшения процессов.

• достойный уровень оплаты труда;
• прозрачная система премирования;
• выплаты без задержек окладной части;
• полный рабочий день;
• современная корпоративная культура;
• долгосрочное сотрудничество;
• возможность удаленного или гибридного формата (по результатам собеседования).

Если Вы

умеете вести участок полностью самостоятельно;

уверенно работаете с зарплатой и кадрами;

знаете законодательство и умеете применять его на практике;

хотите работать в быстрорастущей профессиональной компании —

будем рады видеть Вас в нашей команде!