Город: Минск
Занятость: Полная, Другое
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки до выхода сотрудника).
- Адаптации новичков.
- Помощь в организации обучений и корпоративных мероприятий.
- Оценка персонала, исследование вовлеченности и удовлетворённости персонала.
Требования:
- Опыт от 3 лет в работе с персоналом.
- Навыки ведения телефонного интервью, скрининг резюме, опыт ведения личных собеседований.
- Высшее образование.
- Высокий уровень коммуникабельности, нацеленность на результат.
- Способность к обучению, желание развеиваться в сфере HR.-Обучаемость.
- Нацеленность на результат
Условия:
- Интересные, амбициозные задачи.
- Возможность профессионального роста.
- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РБ.
- Прозрачная система оплаты труда.
- Возможность обучения за счет компании.
- Социальный пакет.
Вакансия перспективная
Похожие вакансии