Просмотр вакансии

Ищем амбициозного и системного руководителя в современный сезонный отель в Черногории. Вакансия открыта заранее (в июле 2026 года) в рамках долгосрочного планирования на сезоны 2027, 2028 и 2029 гг.

Мы предлагаем стабильный многолетний контракт, берем на себя все дорожные и визовые расходы, а также даем кандидату уникальную возможность планомерно подготовиться к релокации и выучить язык.

Период ежегодного контракта: с 15 апреля по 15 октября (6 месяцев).

• 15 апреля – 31 мая: подготовка отеля, запуск, наем персонала, работа с городскими службами.
• 1 июня – 30 сентября: активный сезон, прием и обслуживание гостей.
• 1 октября – 15 октября: подведение итогов, финальная отчетность и полная консервация объекта.

Обязанности:

• Полное операционное управление отелем в Черногории (подготовка к открытию, сезон, консервация).
• Контроль стандартов сервиса, чистоты и качества обслуживания гостей.
• Управление персоналом: наем команды на сезон, обучение, мотивация и контроль работы.
• Работа с системами бронирования (PMS, Channel Manager) и управление репутацией отеля в сети.
• Взаимодействие с коммунальными службами, городскими ведомствами (Optina) и поставщиками на месте.
• Контроль финансовых показателей, кассовая дисциплина и регулярная отчетность перед собственником.

Требования:

• Опыт работы управляющим, управляющим загородным объектом или старшим администратором в отельном бизнесе от 2 лет.
• Готовность к долгосрочному сотрудничеству на три сезона вперед (2027–2029 гг.).
• Готовность к непрерывной работе на объекте в течение всего сезона (6 месяцев).
• Высокие организаторские навыки, стрессоустойчивость и честность.

Языковые требования:

— Русский язык — свободный (для связи с собственником).

• Английский язык — свободный/разговорный (для обслуживания иностранных туристов).
• Сербский / Черногорский язык — знание на старте не требуется. Обязательное условие контракта: готовность с нуля выучить язык до уверенного базового уровня (А2) за время подготовки к сезону (с июля 2026 по апрель 2027 года) для последующего общения с городскими службами.

Условия:

• Фиксированный оклад: 1 500 € в месяц (чистыми на руки) + бонус по итогам каждого сезона в размере 0,5% от всей выручки отеля.
• Помощь в обучении: условия поддержки и компенсации языковых курсов сербского языка обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
• Официальное трудоустройство и полное оформление ВНЖ за счет компании.
• Полная оплата проезда из России до Черногории и обратно (в начале и в конце сезона).
• Бесплатное проживание в отеле на весь период контракта (с 15 апреля по 15 октября).
• Обеспечение питанием (обед) в период активного сезона (с 01.06 по 30.09).
• Оплата мобильной связи.