Просмотр вакансии

Если вам близка идея сохранять и развивать театральное наследие России, если вы умеете вдохновлять других и видишь смысл в создании образовательных проектов, приглашаем вас стать частью нашей команды Бахрушинского театрального музея!

Мы ищем инициативного заместителя заведующего сектора «Школа музейного дела» отдела научно-методической работы, который поможет развивать, обучать и объединять профессионалов театров и театральных музеев по всей стране.

Чем предстоит заниматься:

Проектирование и запуск образовательных программ

- Разрабатывать очные и дистанционные программы полного цикла: от идеи, поиска смыслов и упаковки концепции до реализации.
- Проектировать логику и преемственность программ, создавать учебные планы, расписания и сценарии занятий.
- Разрабатывать дистанционные курсы, оформлять учебные презентации и материалы строго по брендбуку.
- Участвовать в создании концепций курсов и обучающих материалов в партнерстве с экспертами: генерировать идеи, искать и анализировать информацию.
- Брифовать преподавателей и экспертов предметных направлений, помогать им переводить экспертизу в удобные учебные форматы.

Методическая поддержка и развитие качества

- Анализировать и развивать качество программ с опорой на современные требования, сбор и анализ обратной связи от участников и экспертов.
- Исследовать образовательный опыт: выявлять, что работает, а что тормозит, предлагать и внедрять улучшения.
- Оказывать методическую поддержку педагогической команде: проводить разборы уроков, давать развивающую обратную связь, совместно искать решения — в коучинговом, а не контролирующем стиле.
- Искать и внедрять новые педагогические и методологические инструменты, вдохновлять команду на профессиональный рост.

Работа с сообществом и контентом

- Формировать базу ведущих представителей творческих индустрий (экспертов, спикеров, модераторов) и привлекать их к участию в программах.
- Консультировать слушателей по организационным и общетехническим вопросам.
- Работать в кросс-функциональных распределенных командах, объединяя усилия методистов, продюсеров, преподавателей и дизайнеров.

Что нам важно:

Образование: высшее (желательно педагогика, психология или смежные области).
Опыт работы:
- от 3 лет в дополнительном профессиональном образовании, повышении квалификации взрослых или в сфере онлайн-обучения;
- опыт преподавания обязателен – вы понимаете образовательный процесс изнутри;
- опыт методической работы, позиции завуча или старшего преподавателя приветствуется.
Знания и инструменты:
- методики обучения взрослых, основы цифровой дидактики и педагогического дизайна;
- уверенный пользователь ПК, MS Office, PowerPoint;
- опыт работы в МТС Линк (портфолио приветствуется – ссылки можно приложить в сопроводительном письме), а также в любой СДО (LMS, CRM);
Способ мышления и стиль работы:
- исследовательское мышление: вам интересно не только «как учить», но и «почему именно так»;
- аналитические способности, умение работать с большим объемом информации, структурировать и улучшать системно;
- тренерские и фасилитаторские навыки, владение коучинговым подходом (или готовность их развивать);
- коммуникабельность, умение вдохновлять и вести за собой, а не только давать указания.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

График работы 5/2, офис — в 2 минутах от метро Павелецкая;

Стабильную заработную плату и обсуждение финансовых условий с успешным кандидатом;

Возможность развиваться вместе с профессиональной командой единомышленников и вносить реальный вклад в развитие музейно-театральной отрасли России.