Просмотр вакансии

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Проекты ФНС: АИС «Налог», направление «Валютный контроль»

• управление портфелем проектов;
• регулярное взаимодействие с Заказчиком, управление ожиданиями и постановка целей;
• планирование работ полного цикла, планирование ресурсов, контроль за выполнением планов;
• постановка задач, контроль, проактивная помощь команде в выполнении поставленных задач;
• управление рисками и качеством;
• синхронизация со смежными системами и их командами;
• активное участие в приёмо-сдаточных процедурах;
• регулярная отчётность перед руководством.

• общий стаж в ИТ от 5 лет, из них от 2 лет руководителем проектов;
• опыт управления кросс-функциональными командами от 15 человек;
• опыт взаимодействия с технической командой, понимание функций бизнес-анализа, системного анализа, разработки и тестирования;
• опыт управления несколькими проектами/продуктами;
• опыт построения информационных систем от идеи до вывода из эксплуатации;
• работа в Jira, Confluence или иных аналогичных системах;
• понимание различных нотаций моделирования (BPMN, UML и других);
• опыт общения с Заказчиком и донесения своих мыслей различными способами.

• гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.