Просмотр вакансии

ведение воинского учёта 170 военнообязанных сотрудников (1 юр. лицо), в 1С:ЗУП и на бумажных носителях;

проверка документов воинского учёта при трудоустройстве;

отправка извещений в военкомат о приёме, переводе и увольнении военнообязанных;

направление уведомлений об изменении личных данных сотрудников;

уведомления о не состоящих на воинском учете работниках, направление их в военкоматы;

ведение учётных журналов, регулярное обновление личных карточек;

ежегодная сверка с военкоматами, подготовка отчётности;

подготовка к очным проверкам — не реже 1 раза в 3 года и по требованию военкомата;

проведение разъяснительных бесед с работниками об их правах и обязанностях по воинскому учёту — по необходимости.

знание Федерального закона № 53-ФЗ, Постановления Правительства № 719 и методических рекомендаций Минобороны по ведению воинского учёта.

опыт ведения воинского учёта в 1С:ЗУП 8.3 — заполнение карточек, формирование отчётов, выгрузка данных.

опыт прохождения проверок военкомата будет преимуществом.

умение работать самостоятельно, строго соблюдать сроки, грамотно планировать нагрузку;

в сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода.