Просмотр вакансии

Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.

В Северо-Западном обособленном подразделении (г. Санкт-Петербург) открыта вакансия Ведущего специалиста административно-хозяйственного управления

Ваши будущие задачи:

• Содержание автотранспорта (ТО, ремонт автомобилей, прохождение предрейсовых МО и ТО, парковки);

• Осуществление контроля расхода ГСМ. Проверка карточки учета ГСМ и ПЛ;

• Проведение закупочных процедур по выбору обслуживающих автотранспорт организаций;

• Заключение договоров на проведение ТО и ремонта автотранспорта компании;

• Проверка корректности информации в закрывающих документах по договорным обязательствам. Размещение закрывающих документов в 1С:ДО. 1С:ERP.

Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;

• Знание правил эксплуатации автомобилей, конструктивные особенности, технические характеристики, норм расхода ГСМ, технических жидкостей, запасных частей и шин, периодичность проведения ТО;

• Опыт договорной и закупочной деятельности;

• Знание систем электронного документооборота и учета;

• Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
• Комфортабельный офис по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Воронежская, д. 5, лит. А;
• Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 09.30 до 18.30, возможность гибридного формата работы (офис/дом), лояльность компании в вопросах переноса рабочего графика;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оборудованная комната для приема пищи.

Забота о здоровье

• Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
• Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа.

Дополнительные социальные льготы

• Материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка;
• Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

• Помощь в адаптационный период, развитая система наставничества;
• Разнообразные внутренние программы online обучения;
• Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя;
• Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании.

Корпоративная жизнь

• Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Детские новогодние подарки.