Просмотр вакансии

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Сегодня 30-07-2026 11:03

29.07.2026, 16:13

Head of Webshop / E-commerce

Работодатель: EVIX DIGITAL SOLUTIONS LLC

Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет

Мы - международная группа брендов в сфере цифровых подарочных карт и программ лояльности:

Bamboo Card – глобальная B2B-инфраструктура цифровых вознаграждений для 1000+ компаний в 80 странах мира – через ЛК мерчанта и по API.

CdKeyMarkt – реселлер gift карт, игровых ключей и подписок на маректплейсах для конечных пользователей.

EvixCard – платформа для выпуска собственных gift-карт, их активации и вывода баланса через партнеров.

Теперь мы планируем запустить собственный вебшоп EvixPlay. Ищем лида, который будет самостоятельно строить крупный онлайн-магазин и развивать команду.

Задачи:

Запуск и развитие вебшопа с нуля на платформе Shopware;
Интеграция с действующей системой мониторинга маркетплейсов, подключение платежных решений, настройка антифрода;
Разработка маркетинговой стратегии, продвижение в поисковиках (SEO), управление рекламными каналами и партнерским аутричем;
Проектирование UI/UX и пути клиента от каталога до моментальной выдачи кодов;
Анализ воронки продаж и оптимизация конверсии для роста выручки и LTV;
Внедрение сквозной и BI-аналитики для отслеживания ключевых метрик бизнеса;
Построение и управление командой (поддержка, маркетинг, аналитика).

Требования:

Опыт управления интернет-магазином как отдельным бизнесом от 3 лет;
Успешные кейсы запуска и развития международных e-commerce проектов;
Глубокая экспертиза в онлайн-продажах, digital-маркетинге, SEO, outreach (email-маркетинг, работа с блогерами, листинги);
Знание CMS Shopware либо аналогов (Magento, Shopify и пр.);
Навыки построения и руководства выделенной командой;
Опыт внедрения BI-аналитики;
Бизнес-английский (C1) для переговоров с провайдерами, ревью контента и т.д.

Будет плюсом:

Бэкграунд в сфере игровых ключей и гифткарт;
Опыт интеграций с внешними сервисами.

Наши условия:

Работа в международной группе компаний;
Прямой контакт с фаундером и влияние на развитие продукта;
Минимум бюрократии и быстрая коммуникация в команде;
Полностью удаленная работа (РФ или зарубеж);
Конкурентная зарплата (обсуждаем индивидуально);
Гибкий формат оплаты: рубли, валюта, крипта, payroll-сервисы;
Предоставляем рабочий ноутбук при необходимости.