Просмотр вакансии

АО «ПАНЕКСТРА» (входит в ГК «СЛОТЕКС») запускает новое производство мебельной ABS-кромки и ищет главного технолога, который возьмет на себя технологическую систему запуска и дальнейшей стабильной работы экструзионного производства.

Ключевой контекст роли:

• Главный технолог отвечает за методологию, технологические стандарты и утверждение принципиальных изменений материалов, рецептур, режимов и допусков.

• Технолог сопровождает процесс на линии и обеспечивает дисциплину текущих режимов.

• Колорист отвечает за цвет, пробы, эталоны и рецептуры цвета в рамках утвержденной методологии.

• Начальник / заместитель начальника производства отвечает за выпуск, людей, сменные задания, дисциплину и выполнение производственного плана.

• Роль требует практической работы с производством, а не только административного управления и подготовки документов.

Основные задачи:

• Сформировать технологическую методологию производства мебельной ABS-кромки: материалы, рецептуры, режимы, допуски, контрольные точки и правила допуска продукта в серийный выпуск.

• Участвовать в запуске экструзионной линии, отработке режимов, пробных партиях и переводе процесса в стабильный серийный выпуск.

• Утверждать принципиальные технологические решения по сырью, masterbatch, красителям, добавкам, возвратному материалу, режимам экструзии и правилам смены цвета.

• Разработать и внедрить технологические карты, карты режимов, инструкции по запуску, остановке, переналадке, смене цвета и действиям при отклонениях.

• Определить контрольные точки качества: геометрия, толщина, ширина, поверхность, цвет, намотка, маркировка, упаковка и повторяемость партии.

• Организовать разбор причин технологического брака: разнотолщинность, волнистость, полосы, включения, нестабильность цвета, ломкость, деформация, проблемы намотки и другие дефекты.

• Настроить порядок управления изменениями: проба, фиксация, оценка риска, согласование, ввод в серийный выпуск, архив версии.

• Координировать работу технолога, колориста, производства, качества, технической службы, закупок и поставщиков по вопросам технологии.

• Обучать технолога, колориста, операторов и мастеров технологическим требованиям, правилам фиксации режимов и действиям при отклонениях.

• Снижать технологический брак, потери сырья, повторные пробы, время переналадок и количество хаотичных корректировок.

Требования:

• Практический опыт работы главным технологом, ведущим технологом, инженером-технологом с расширенной ответственностью или руководителем технологического направления на производстве полимерных изделий.

• Глубокое понимание экструзии: сырье, дозирование, температурные режимы, скорость линии, калибровка / охлаждение, стабильность геометрии, поверхности, цвета и намотки.

• Опыт запуска или стабилизации производственной линии, нового продукта, технологической карты или существенного изменения процесса.

• Опыт работы с технологическими картами, режимами, пробными партиями, отклонениями, браком, корректирующими действиями и правилами допуска продукта.

• Умение анализировать причины брака и нестабильности процесса, отделять проблему сырья, рецептуры, режима, оборудования, оснастки и действий оператора.

• Готовность работать не только с документами, но и непосредственно рядом с производственной линией.

• Умение взаимодействовать с производством, качеством, технологом, колористом, технической службой, закупками и поставщиками.

• Аккуратность в фиксации решений, режимов, проб, партий сырья, изменений, допусков и версий технологической документации.

• Готовность работать на площадке в дер. Проба, Всеволожский район Ленинградской области.

• Опыт функционального руководства технологами / технологическим направлением, постановки стандартов, обучения и принятия решений в условиях запуска или нестабильного процесса.

Будет преимуществом:

• Опыт производства ABS-кромки, мебельной кромки, пластикового профиля, полимерной пленки, листовых пластиков, кабельной продукции, декоративных полимерных материалов или компаундов.

• Опыт работы с ABS, PVC / ПВХ, PP, PE, PS, masterbatch, красителями, наполнителями и технологическими добавками.

• Опыт запуска нового производства, новой линии, нового продукта или технологической системы с нуля.

• Опыт внедрения системы технологических карт, контрольных точек, журналов отклонений, базы дефектов и правил эскалации.

• Опыт работы с поставщиками сырья, masterbatch и красителей: испытания образцов, требования к стабильности партии, оценка технологичности.

• Навыки работы с Excel, 1С или аналогичными формами учета для фиксации режимов, партий, проб, брака и корректирующих действий.

• Английский язык желательно на уровне B1 и выше: рабочее общение с операционным директором, чтение технической документации и переписка с поставщиками.

Условия:

• Работа в АО «ПАНЕКСТРА», входящем в ГК «СЛОТЕКС», на новом производстве мебельной ABS-кромки.

• Локация: дер. Проба, Всеволожский район Ленинградской области.

• График: 5/2, 8-часовой рабочий день.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Участие в запуске нового производства и формировании технологической системы с самого начала.

• Заработная плата: 160 000 руб. до вычета НДФЛ.

• Подчинение операционному директору; рабочее взаимодействие с производством, качеством, технической службой, закупками и поставщиками.