Просмотр вакансии

Добрый день!

Мы рады Вас приветствовать на нашей страничке и хотим познакомить с нашей вакансией!

Торговое унитарное предприятие "ПроКовер" - это дочернее предприятие от ОАО "Витебские ковры". Наша компания является оператором продаж на территории РБ продукции собственного производства ОАО "Витебские ковры".

1. у нас 26 розничных магазинов по всей РБ;
2. крупные оптовые продажи в строительных гипермаркетах таких, как "МИЛЯ", "МАТЕРИК", "БИЛД";
3. также мы представлены на маркетпелейсах: wb, ozon.

Сейчас мы ищем в нашу команду ИНЖЕНЕРА по охране труда и технике безопасности

Поэтому выбирая нас у вас есть:

• уверенность в завтрашнем дне;
• гарантия работы и хороший социальный пакет ;
• налаженные процессы и чёткое понимание свей работы.

Чем вам предстоит заниматься:

• контроль соблюдения требований по ОТ,ПБ, экологии на предприятии;
• разработка и внедрение мероприятий по улучшению условий труда;
• экология;
• пожарная безопасность;
• проведение инструктажей и обучение работников правилам безопасности;
• разработка, согласование и актуализация локальных нормативных актов;
• разработка инструкций по ОТ,ПБ, экологии;
• контроль прохождения медосмотров;
• предоставление необходимой отчетности по вопросам ОТ, ПБ, экологии;
• взаимодействие с контролирующими органами.

Наш идеальный кандидат:

• опыт работы от 3 лет;
• будет плюсом опыт работы в розничных компаниях;
• обладает такими качествами , как ответственность, внимательность, организованность, скрупулёзность.

Наши предложения:

• официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
• работа в офисе рядом со ст. метро Петровщина (пр. Г. Правда, 11А);
• интересная работа в дружной команде профессионалов;
• своевременная заработная плата (два раза в месяц);
• комфортная корпоративная культура и условия труда, возможность развития и карьерного роста;
• трудовой отпуск продолжительностью 25 календарных дней;
• подарки к праздникам.

Наши ценности:

• открытость и прозрачность во всех процессах;
• человеческое отношение к друг другу;
• ценность каждого сотрудника для компании;
• всестороннее развитие как компании, так и отдельно каждого сотрудника.

*Вакансия планируемая к созданию, на перспективу.