Просмотр вакансии

Наша компания реализует первый в России проект скоростного трамвая в Санкт-Петербурге. Мы используем передовые технологии в области городского электрического транспорта и внедряем лучшие мировые практики управления процессами и персоналом - что позволяет нам достигать высоких результатов.

Обязанности:

• Проведение ежедневного осмотра трамвайных вагонов перед выпуском на линию.
• Контроль технического состояния подвагонного, крышевого и салонного оборудования трамвайных вагонов.
• Проведение технического обслуживания и мелкого ремонта отдельных узлов подвижного состава.
• Экипировка трамвайных вагонов песком и омывающей жидкостью.

Требования к кандидатам:

• Образование не ниже среднего профессионального по специальностям входящим в укрупнённую группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта».
• Опыт работы по специальности слесарь по ремонту подвижного состава или осмотрщик-ремонтник вагонов от 2-х лет.
• Наличие опыта работы в области контроля технического состояния и обслуживания транспортных средств городского наземного электрического транспорта будет преимуществом

• Наличие свидетельства о присвоении рабочей профессии слесарь по ремонту подвижного состава.

• Умение пользоваться ручным инструментом и контрольно-измерительными приборами.

Условия, которые мы предлагаем своим сотрудникам:

• Стабильность: мы на 100% соблюдаем трудовое законодательство РФ, а это значит, что оформляем трудовые отношения с первого дня и гарантируем оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск (28 дней) и учебные отпуска.
• Уровень дохода от 95 000 рублей на руки и выше: доход складывается из окладной части с ежемесячными доплатами и компенсациями и ежемесячной премии. Полностью белая заработная плата, выплачивается вовремя 2 раза в месяц на банковскую карту.
• Рост дохода: ежегодная премия (13-я зарплата) и ежегодная индексация заработной платы;
• Сменный график работы: 2/2 или 3/3 по 11 часов, только ночные смены с 21.00 до 09.00.
• Обучение: у нас действуют системы обучения и повышения квалификации за счет работодателя.
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования с доступом без очередей в лучшие медицинские учреждения Санкт-Петербурга к специалистам высшей категории за счет работодателя;
• Комфорт и безопасность: работа в отапливаемом цехе на современном оборудовании; специальная одежда и новый подвижной состав с современным депо.
• Корпоративные подарки и мероприятия: подарки детям сотрудников на Новый год, подарки от компании на День рождения, корпоративные мероприятия.
• Благоприятную рабочую атмосферу: у нас дружный коллектив, командный дух и руководство, которое ориентировано на диалог.
• И конечно же - возможность стать участником уникального и амбициозного проекта!