Просмотр вакансии

Наша команда разрабатывает компоненты Маркетинговой платформы для поиска и формирования аудитории. Наш стэк – backend и front: java spring, postgres, react, для работы с большими данными используем Hadoop (scala, spark, hbase, kafka). Ищем к себе в команду опытного разработчика, которому предстоит заняться fullstack разработкой (backend 70% времени, frontend/инфраструктура 30% времени), а также принимать активное участие в коммуникации с другими участниками команды (дата инженерами и дата-аналитиками).

Обязанности

• разрабатывать RESTful API-контракты (OpenAPI/Swagger) для внешних и внутренних потребителей
• писать сервисный слой (Service/Component) на Spring Boot, реализуя транзакционную логику с использованием @Transactional с корректным уровнем изоляции
• проектировать схемы таблиц в PostgreSQL, писать миграции через Liquibase
• настраивать продюсеров и консьюмеров (Spring Kafka), обеспечивать надежную доставку (ручной коммит оффсетов, обработку ошибок через DLQ) и сериализацию/десериализацию событий
• разрабатывать функциональные страницы админ-панелей на React
• настраивать HTTP-клиент
• покрывать критический код юнит-тестами
• заниматься отладкой и профилированием на всех слоях приложения

Требования

• наличие высшего образования
• глубокое знание многопоточности (Multithreading), конкурентных коллекций, Stream API, Lambda-выражений и работы со временем (java.time)
• владение Spring Boot, MVC и Data JPA, а также опыт проектирования схем БД с отношениями One-To-Many, Many-To-Many
• опыт разработки на React с использованием функциональных компонентов и хуков
• уверенное знание языка JavaScript
• опыт настройки JWT-аутентификации с ролевой моделью (RBAC), конфигурации CORS, понимание принципов RESTful и умение писать юнит- и интеграционные тесты

будет преимуществом:

• базовые навыки верстки (HTML5, CSS3, Flexbox/Grid)
• навыки работы с генеративными AI-моделями

Условия

• офисный/гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.