Просмотр вакансии

Группа компаний осуществляет автомобильные и автобусные перевозки для нужд жителей и гостей Санкт-Петербурга и Ленинградской области с 2000 года. Автобусный парк включает порядка 100 автобусов.

Обязанности:

• Анализ операционной и экономической эффективности процесса перевозок;
• Разработка и реализация мероприятий по совершенствованию маршрутизации;
• Контроль проведения регулярных осмотров и диагностики транспортных средств;
• Разработка и выполнение графиков планового технического обслуживания (ТО);
• Ведение сопутствующей документации по ремонтам и ТО;
• Контроль качества ремонта и обслуживания автотранспорта;
• Поиск и взаимодействие со сторонними организациями;
• Координация проведения ремонтов с ремонтной зоной;
• Консультирование водителей по поломкам;
• Участие в подборе водителей, контроль проектов в области, выезд на объекты по необходимости;
• Ведение отчетности по выполненным работам.

Требования:

- Способность оперативно решать задачи по ремонту автотранспорта;

- Умение систематизировать и организовывать рабочие процессы;

- Внесение предложений по оптимизации затрат;

- Знание материально-технической базы автотранспорта Автобусы (ПАЗ, YUTONG, HIGER, Sprinter);

Просьба указывать в сопроводительном письме, какой есть опыт ремонта автобусов!

- Уверенный пользователь ПК;

- Ответственное отношение к работе и к вверенным ТМЦ;

- Стрессоустойчивость и многозадачность.

Условия:

- Стабильная работа

- График работы 5/2

- Официальное оформление

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек)

- Офис в центре города, недалеко от м. Пл. Восстания

Финальный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.