Просмотр вакансии

ООО «ТПГ «Солид» — российский производитель отделочных и строительных материалов.

Уже более 30 лет мы разрабатываем и выпускаем продукцию для строительства и ремонта. Собственное производство полного цикла в г. Арамиль, современное оборудование, более 1500 наименований продукции и поставки в Россию и за ее пределы позволяют нам уверенно развиваться.

Мы ценим профессионализм, ответственность и желание развиваться вместе с компанией.

Приглашаем дизайнера для создания и систематизации визуального контента по продукции компании. Предстоит работать с материалами для сайтов, каталогов, 1С ERP и других корпоративных ресурсов, сочетая графический дизайн, техническую точность и 3D-визуализацию.

Чем предстоит заниматься:

• Созданием графических материалов для сайтов, каталогов, презентаций, карточек продукции и других корпоративных материалов.
• 3D-моделированием и визуализацией продукции по чертежам, фотографиям, образцам и технической документации.
• Подготовкой материалов для веб, печати и 1С ERP с соблюдением технических требований.
• Хранением и систематизацией исходников, 3D-моделей, макетов и финальных версий файлов.
• Взаимодействием со специалистами по маркетингу, сопровождению сайтов и другими подразделениями при подготовке материалов.
• Подготовкой файлов и технических требований для подрядчиков, проверка качества готовых материалов.

Наши ожидания:

• Опыт коммерческого графического дизайна от 2 лет.
• Обязательный опыт 3D-моделирования и визуализации продукции.
• Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator и/или CorelDRAW. Знание Adobe InDesign будет преимуществом.
• Владение Blender, 3ds Max, Cinema 4D или другим профессиональным 3D-пакетом.
• Понимание подготовки файлов для веб и полиграфии, знание RGB/CMYK, разрешения, форматов и требований к печати.
• Опыт работы с каталогами, карточками товаров или технической продукцией будет преимуществом.
• Аккуратность в работе с исходниками, версиями файлов и структурой хранения данных.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной в производственной компании (официальное трудоустройство по ТК РФ).
• Своевременная выплата официальной заработной платы два раза в месяц без задержек.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Частичная компенсация оплаты дошкольного учреждения.
• График работы 5/2 (возможность дистанционного или гибридного формата работы по согласованию).
• Корпоративная доставка: Арамиль, Большой Исток, Патруши, Сысерть, Бобровский, Косулино, - Екатеринбург (Пионерский поселок, ЖБИ, Ботаника, Автовокзал, Химмаш, Кольцово).

При рассмотрении кандидатов обязательно оцениваются портфолио и практические навыки.

Выполнение тестового задания является обязательным этапом отбора.