Просмотр вакансии

Аффикс Групп - это одно из крупнейших рекламных агентств полного цикла на юге России.

Аффикс Групп - это одно из самых технологичных и современных рекламных агентств.

Аффикс Групп – это собственное баинговое агентство.

Наша Миссия – соединять людей и бренды. Каждый проект для нас — творческое путешествие. Мы не просто создаем рекламу, мы создаем бренды. Мы гордимся своими результатами и ставим амбициозные цели по расширению рынка представленности.

Приглашаем в команду Ведущего бухгалтера.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять учет расчетов с поставщиками, отражать операции по поступлению ТМЦ сч. 60, 76, 10, 41, 94;
• Обеспечивать своевременное отражение авансовых отчетов сч. 71;
• Организовывать документооборот по командировочным расходам: составлять заявки, контролировать расходы, оформлять подтверждающие документы;
• Вести учет движения ТМЦ между материально-ответственными лицами, отражать операции на счете МЦ.04;
• Проводить инвентаризацию товарно-материальных ценностей согласно установленному графику (1 раз в год), оформлять результаты проверки;
• Оформлять документооборот по аренде офисов и коммунальным платежам;
• Проводить акты сверки взаиморасчетов с поставщиками;
• Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность;
• Организовывать архивное хранение документов по поступлению товаров и материалов на ежеквартальной основе;
• Выполнять поручения главного бухгалтера.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование: экономическое или бухгалтерский учёт;
• Не менее 3 лет на аналогичной должности;
• Уверенное владение 1С 8.3 Бухгалтерия, ЭДО, СБиС, «Битрикс»;
• Опыт в 1С «Комплексная автоматизация» будет преимуществом;
• Знание плана счетов и их корреспонденций;
• Приветствуется знание участков :учет заработной платы и ведения банковских платежей;
• Личные качества: внимательность, точность, ответственность, исполнительность, умение самостоятельно вести закреплённый участок работы.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в стабильной и надежной компании, лидере в своей отрасли;

• Официальное трудоустройство;

• Конкурентный уровень ЗП ;

• График работы 5/2;

• Отсутствие бюрократии;

• Корпоративное обучение и мероприятия;

• Корпоративные скидки и уютный офис.