Просмотр вакансии

Задачи:

• Архитектура и стратегия развития 1С:ЗУП КОРП.

• Проектирование интеграции с 1С:ERP (обмены, сквозные процессы, устранение конфликтов учетов).

• Сбор требований, постановка задач команде, контроль реализации и приемочные испытания.

• Оптимизация производительности (регистры, запросы, блокировки), релиз-менеджмент и код-ревью.

Требования:

• Опыт архитектором/руководителем с расчетным контуром от 10 000 сотрудников.

• Успешный полный цикл внедрения/реинжиниринга 1С:ЗУП с пользователями от 100 чел.

• Реализованная интеграция 1С:ЗУП 1С:ERP.

• Понимание методология кадрового учета и расчета ЗП (сложные графики, суммированный учет, KPI, холдинги) с адаптацией без нарушения типовой логики.

• Опыт проектирования доработок: от ТЗ до ПСИ.

• Навык оптимизации производительности в высоконагруженных средах.

• Сертификаты 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по 1С:ЗУП КОРП (действующие).

• Удаленный формат работы.
• График работы 5/2. Плавающее начало дня (с 8 до 10 утра МСК).
• Индивидуальный план адаптации и куратор на период испытательного срока.
• IT аккредитация.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Выдаем всю необходимую техника для работы.
• Корпоративная мобильная связь.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация внешних курсов для повышения квалификации.