Просмотр вакансии

Мы ищем архитектора в команду нашего продукта Multilogin.

Multilogin создает цифровые аватары — браузерные и мобильные профили с уникальными цифровыми отпечатками, локацией и параметрами, которые выглядят как отдельные устройства. Они позволяют управлять десятками аккаунтов в соцсетях, e-commerce и других онлайн-платформах, создавая отдельные цифровые личности для людей, компаний и AI-агентов. Multilogin создает аватары для всех. И для всего.

Роль

Вы будете принимать самые важные технические решения в системе и нести ответственность за их качество и обоснованность.

В компании принята модель:

• Архитектор принимает ключевые решения на уровне системы

• Tech Lead владеет результатом команды

• Engineering Manager обеспечивает работу команд

Вы не участвуете в повседневной разработке и не занимаетесь локальными решениями внутри сервисов.

Зона ответственности:

• Принятие ключевых архитектурных решений (на уровне системы, а не отдельных компонентов)

• Формирование технического направления развития системы

• Проработка сложных инициатив до начала разработки

• Обоснование решений через измеримые критерии (производительность, надёжность, стоимость, сложность)

• Фиксация решений в виде ADR (Architecture Decision Records)

• Визуализация решений (C4, UML или любая другая понятная нотация)

• Проверка того, что реализованная система соответствует принятым решениям

• Выявление системных рисков до их проявления

Что НЕ входит в роль:

• Локальные технические решения внутри сервисов

• Управление разработчиками

• Ответственность за delivery и сроки

• Проработка мелких деталей реализации

Мы ожидаем:

• Опыт принятия архитектурных решений в сложных системах

• Умение формулировать решения через конкретные trade-offs

• Способность обосновывать решения через измеримые параметры

• Навык описания решений в виде ADR

• Умение быстро и понятно визуализировать архитектуру

• Прагматичный подход: фокус на результате, а не на “идеальной архитектуре”

• Разговорный английский на уровне B2+

• Экспертиза в AWS

• Понимание стеков Go/Java/Python/C++

Нам не подойдут:

• Архитекторы, которые долго прорабатывают решения без выхода в реализацию

• Люди, фокусирующиеся на теории и “идеальных моделях”

• Те, кто не может объяснить, почему решение выбрано

• Те, кто не умеет фиксировать решения в явном виде

Рекрутеры и HRы не участвуют в процессе найма на эту позицию.