Просмотр вакансии

ООО «АТ МАЙНИНГ» основана в Красноярске в феврале 2017 года, за 9 лет превратилась из небольшой организации в динамично развивающуюся компанию. Занимается обслуживанием высокопроизводительного горнодобывающего оборудования – экскаваторы серии WK (производство КНР) на территории РФ. В настоящий момент осуществляет обслуживание данного вида техники на всей территории РФ. Наши клиенты: Полюс, Металлоинвест, СУЭК, EMCO, КУЗБАССРАЗРЕЗУГОЛЬ и так далее.

Обязанности:

- Сервисное обслуживание карьерной техники (экскаваторов серии WK);
- Ремонт механической части экскаватора;
- Обеспечение бесперебойной эксплуатации техники;
- Выполнение качественного технического обслуживания оборудования;
- Выполнение аварийных и внеплановых ремонтов;
- Оперативность выполнения поставленных задач, соблюдение технологии проведения работ;
- Проведение профилактических осмотров и текущего ремонта оборудования;
- Монтаж, демонтаж, ремонт, техническое обслуживание экскаваторов, узлов, механизмов.

Требования:

• среднее специальное (профессиональное) образование по направлениям, связанным с ремонтом и обслуживанием техники (слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-механик, слесарь-электрик и т.д.)
• опыт работы в обслуживании крупной техники ( карьерные экскаваторы, погрузочные машины, бульдозеры и другие виды тяжелого оборудования)
• умение разбираться в механических узлах и агрегатах, таких как гидроприводы, редукторы, коробки передач, подшипники и прочие

• навыки диагностики неисправностей и их устранение

• знание методов контроля качества выполненных работ

• группа допуска по электробезопасности (не ниже II группы).
• ответственность, исполнительность, внимательность

Условия:

• официальное трудоустройство;
• заработная плата полностью "белая", выплачивается без задержек;
• оплата межвахты
• обучение за счет компании, за период обучения выплачивается зарплата.
• вахтовый метод работы (60/30)
• обеспечение спецодеждой, СИЗ
• питание и проживание, перевозка за счет компании
• предоставление спецодежды;
• оформление согласно ТК РФ;
• ДМС после прохождения испытательного срока, полный соц. пакет;
• перспектива карьерного роста;
• справка об отсутствии/наличии судимости (нужна для пропуска на объект);
• размер заработной платы зависит от навыков и умений, обсуждается при собеседовании