Город: Минск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Компания «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт») приглашает на постоянную работу начальника отдела нормирования труда и мотивации персонала
Должностные обязанности:
- Построение системы оплаты труда и мотивации персонала;
- Организация работы по нормированию труда;
- Расчет норм выработки;
- Ведение штатного расписания.
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы руководителем отдела труда и заработной платы, мотивации персонала, нормирования труда от 5 лет;
- Уверенные знания принципов процессного подхода, знания методов анализа и оценки бизнес-процессов;
- Опыт оптимизации бизнес-процессов;
- Желательно наличие сертификата REFA;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Знание и опыт работы в 1С является преимуществом;
- Личные качества: умение работать в режиме многозадачности с большими массивами данных, ответственность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
- Социальные гарантия (отпускные, больничные);
- Достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
- Нашим сотрудникам предоставляется дисконтная карта с 5% скидкой в сети магазинов "Евроопт" и магазинов бытовой техники "ТехноПлюс";
- Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
- Место работы: г.Минск, ул. Монтажников,
- График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
- Бесплатная доставка служебным транспортом от ст.м. Каменная Горка и микрорайона Дружба;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
Похожие вакансии