Просмотр вакансии

Агентство интернет-маркетинга приглашает на работу директора/управляющего.

Компания прибыльна и растет по итогам каждого из финансовых годов (по прибыли, количеству услуг и сотрудников). На данный момент в штате работает 15 человек + удаленные подрядчики.

Существует выстроенная система отбора, обучения и адаптации, аттестации и дальнейшего развития сотрудников. Системное ежемесячное обучение в коллективе проходит в 2 направлениях: профессиональные навыки + softskills (переговоры, тайм-менеджмент и т.д.).
Есть описанная и работающая система продаж, приводящая клиентов по 5+ каналам. Больше 300 реализованных проектов (не считая краткосрочных подрядных работ) в различных нишах.

Слаженная компетентная команда. Минимальная текучка в коллективе (существенно ниже, чем по рынку). Сформированная система ценностей - вы довольно быстро поймете, насколько вы с компанией и людьми подходите друг другу.

Для чего мы ищем управляющего?

Чтобы:

1. Высвободить время учредителей на развитие новых направлений.
2. Сделать работу отдела продаж более системной и прогнозируемой.

Основные задачи:

1. Расширить отдел продаж и увеличить ежемесячное количество клиентов, найденных самостоятельно (с учетом интересного нам портрета клиента). Изменить положение дел с "к нам приходят клиенты, которых мы берем в работу" на "мы идем к тем клиентам, с которыми хотим работать".
2. Взять на себя оперативно-административные задачи по компании.

Первый этап, на основе результатов которого будет ясно сработаемся ли мы - улучшение продаж.

Что мы предлагаем:

1. Комфортный офис недалеко от метро (пересечение улиц Тимирязева и Орловской).
2. Адекватные собственники, ориентированные на результат. Если вы любите добиваться целей и иметь свободу действий - обратите внимание на этот пункт.
3. Гибкая зарплата, которая сильно зависит от вас. Будет формироваться из постоянной части + % от продаж. В последствии готовы обсуждать % от прибыли или долю в компании.
4. Приятный коллектив, состоящий из людей 25-35 лет, с которыми будет реально комфортно работать над задачами.
5. Рост и развитие, в которое мы готовы вкладываться. Постоянное непрерывное обучение - одна из ценностей компании.

Подробнее о нас можно узнать на сайте компании (раздел "О нас").

Отклик оставляйте ТОЛЬКО с сопроводительным письмом: в нем необходимо задать один интересующий вас вопрос о компании.