Просмотр вакансии

Крупный банк вводит новую вакантную должность в свою команду рекрутеров-профессионалов: талантливый IT-рекрутер для работы в интересах резидента ПВТ, специализируемой на заказах организаций банковско-финансового сектора, а также для работы с кандидатами на вакантные позиции: разработчиков, бизнес-аналитиков, менеджеров проектов, тестировщиков + постоянное поддержание хороших отношений с пассивными кандидатами.

Это отличная возможность расширить свои горизонты, поработать над необычными вакансиями из уникальных областей в молодой команде. Будем рады пообщаться лично и узнать о ваших стремлениях.

Основные задачи:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые IT вакансии с использованием различных ресурсов;
• Публикация и поддержание актуального списка вакансий в онлайн ресурсах;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Проведение телефонных, скайп интервью и собеседований с кандидатами;
• Коммуникация с руководителями по имеющимся вакансиям;
• Мониторинг рынка IT-специалистов;
• Администрирование страниц компании в соц. сетях.

Основные компетенции IT рекрутера нашей команды:

1. Умение искать\ знать технологии поиска IT специалистов + знание ситуации на рынке труда в IT-сфере Беларуси;
2. Понимание структуры поиска, хорошие навыки поиска информации в интернете (профессиональные сообщества, социальные сети, сайты по трудоустройству и пр.);
3. Коммуникабельность;
4. Понимание специфики команды для того, чтобы определить подойдет ли этот кандидат под данный проект\задачу\команду т.е. должен уметь диагностировать личностные компетенции т.к. всю техническую\профессиональную часть проверяют уже менеджеры.

Мы ценим такие качества:

• Быстрая обучаемость: нужно будет в кратчайшие сроки усвоить большой объем новых знаний;
• Отличная работоспособность;
• Большая база контактов — хороший плюс;
• Приветствуется опыт руководства командой;
• Оптимизм — ты должен всегда думать как сделать что-то возможным, а не придумывать оправдания;
• Фокус на результате. Умение выполнять все четко и в срок;
• Эмоциональная стабильность и адаптивность к среде.

Наши бенефиты:

• Полное соблюдение ТК РБ;
• Удобное расположение офиса - в шаговой доступности от метро;
• Уровень заработной платы, на который влияешь сам (количество закрытых вакансий за месяц) + KPI;
• Возможность расширения экспертизы в области IT подбора;
• Тренинги и семинары внутри компании, доступ к полезной литературе;
• 29 дней оплачиваемого отпуска.