Просмотр вакансии

Международная группа компаний TELS – логистический оператор с многолетним успешным опытом международных грузоперевозок, приглашает в свою команду опытного специалиста по работе с клиентами в Департамент мультимодальных перевозок.

Ваши функциональные обязанности будут состоять в следующем:

• Организация выполнения мультимодальной доставки грузов на условиях и в сроки, обусловленные договором транспортной экспедиции;
• Развитие отношений с действующими Заказчиками и Подрядчиками (Морские линии), привлечение новых;
• Информирование Заказчиков о ходе выполнения перевозки и о прохождении необходимых контрольных точек;
• Оформление и проверка необходимых документов (коносамент; счета; акты выполненных работ);
• Оформление заявок от Заказчика и заказов Подрядчикам в 1С Навигаторе;
• Координация взаимодействия всех участников доставки грузов;
• Взаимодействие с Подрядчиками - просчёт ставок;
• Обеспечение контроля за ходом выполнения погрузочно-разгрузочных, перегрузочных, перевалочных, складских и упаковочных работ, за соблюдением сроков и условий хранения, накопления и выдачи груза;
• Взаимодействие с отделом транспортных решений;
• Обеспечение в процессе своей деятельности соблюдение законов и иных нормативных правовых актов Республики Беларусь, Российской Федерации, Европейского законодательства применительно к транспортному комплексу, а также международным соглашениям и конвенциям по транспорту.

От Вас мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Уверенное знание ПК, владение базовыми офисными программами;
• Знание английского языка - уровень Intermediate и выше;
• Опыт работы в транспортно-экспедиционной сфере (понимание Мультимодальной перевозки);
• умение работать с высокой скоростью, ориентация на результат, командная работа.

Ценностное предложение TELS:

TELS – международная Группа компаний с 16-летним опытом и высокой репутацией на рынке логистических услуг.

Для начинающих специалистов и профессионалов работа у нас – это возможность профессионального становления в коллективе лучших практиков и экспертов отрасли и возможность достигать амбициозных целей и реализовывать ответственные проекты.

Непрерывное обучение и развитие (программа адаптации новичков, система кураторства, внутренняя бизнес-библиотека, тренинги и семинары).

Политика роста сотрудников и ориентация на долгосрочные отношения. Мы заинтересованы в том, чтобы компетентные и целеустремленные сотрудники, которые разделяют наши ценности, оставались в нашей команде надолго.

Достойные условия труда и надежное материальное обеспечение (базовая часть + переменная по результатам выполнения KPI), поощрение выдающихся результатов, социальный пакет (обучение и повышение квалификации за счет компании; корпоративные мероприятия, подарок от компании на свадьбу, рождение ребенка, дополнительный выходной в день рождения сотрудника, программа TELS DISCOUNT.