Город: Минск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Разработка стандартов работы сотрудников отдела продаж.
- Разработка профиля должности для ключевых должностей компании.
- Разработка методологии оценки персонала. Валидизация инструментов оценки персонала.
- Регулярное проведение оценки персонала.
- Разработка методологии обучения руководителей и рядового персонала (аудиторное, полевое, дистанционное, смешанное обучение).
- Планирование обучение. Управление бюджетом обучения
- Организация обучение.
- Разработка и проведение тренингов для руководителей.
- Управление эффективностью обучения.
- Внедрение системы дистанционного обучения.
- Управление командой учебного центра.
- Подготовка тренеров из числа сотрудников компании.
Требования:
- Высшее образование.
- Владение теорией и практикой обучения взрослых.
- Владение навыками аудиторного, полевого и дистанционного обучения.
- Опыт разработки методологии обучения и оценки персонала.
- Опыт разработки и проведения тренингов по управленческим навыкам, продажам, телемаркетингу. Опыт подготовки аудиторных и полевых тренеров.
- Опыт анализа и стандартизации должностей.
- Опыт оценки эффективности обучения
- Опыт управления подчиненными.
Что мы предлагаем:
- Конкурентную оплату за результат.
- Комфортный офис в 50 метрах от ст.м. Каменная горка.
Адрес: Минск, улица Притыцкого, 93
Похожие вакансии