Город: Минск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: Нет опыта
Affise - технологическая продуктовая компания, занимающаяся разработкой высоконагруженных SaaS-сервисов в сфере генерации и анализа траффика. На текущий момент Affise входит в тройку крупнейших мировых Saas-сервисов для Performance-маркетинга.
В портфолио компании 2 продукта:
Affise - решение для создания и управления партнерскими программами,
RedTrack - аналитический инструмент для закупок рекламы.
Сегодня наша команда состоит из более, чем 30 специалистов. Штаб-квартира и девелопмент-центр находятся в Вильнюсе (Литва); административные и support-команды в Минске (Беларусь); Sales-офисы расположены в Лимассоле (Кипр), Тель-Авиве (Израиль), Нью-Дели (Индия), Шанхае (Китай).
Каждый сотрудник Affise - это целеустремленный профессионал, а все вместе - слаженная команда, и именно благодаря этому у нас получается делать крутой продукт, который любят наши клиенты по всему миру.
У компании большие планы на ближайший год - как минимум вырасти на 50 человек и стать первыми в своем сегменте.
Сейчас нам нужен еще один человек, основной задачей будет находить лучших и сильнейших специалистов по всему миру (да-да, разговорный английский тут будет как нельзя кстати!) - и дали роль мы такому специалисту Researcher.
Что станет основными задачами Researcher'a?
- Находить разработчиков, маркетологов, PR-менеджеров, Sales-менеджеров и многих многих других ценных Специалистов по всему миру (ну, и в Беларуси, России и Украине особенно);
- Заносить их в базу, хранить, процессить, коммуницировать с ними, холить и лелеять каждого кандидата;
- Презентовать им компанию по телефону/скайпу/LinkedIn/где угодно, рассказывать какие возможности ждут кандидатов в Affise;
- Давать возможность кандидатам рассказать о себе еще до встречи, ведь именно на тебя они будут производить первое впечатление;
- Взаимодействовать с менеджерами и HR director, чтобы организовывать с ними личные встречи и видео-конференции, чтобы узнать друг о друге ещё больше;
- Переживать за результат и оставаться на связи с каждым кандидатом.
Чтобы делать все свои задачи максимально эффективно рядом с тобой всегда будет опытный в поиске и подборе персонала специалист, а еще достаточно прозрачный и понятный процесс рекрутинга и инструменты для него.
Какие навыки, знания и опыт тебе помогут?
- Прежде всего, минимальный опыт работы в сфере поиска персонала или сфере продаж;
- Начальные навыки скрининга кандидатов;
- Знание бизнес-этикета в личной коммуникации и переписке;
- Сильные коммуникативные навыки, навыки продаж и обработки возражений;
- Нацеленность на результат (а для этого есть и весомая переменная часть в доходе ;)
- Проактивность, умение работать в режиме многозадачности.
Is a must:
- Upper Intermediate English level
Что же можно получить, начав работать в Affise?
- Прежде всего опыт, опыт не просто работы на белорусском IT- рынке, но и выход из зоны комфорта - поиск кандидатов в Литве, Америке, Индии, Китае и других странах;
- Для начинающих специалистов - это станет реактивным стартом с самой быстрорастущей отрасли мира;
- Поддержку и обучение от опытного ментора;
- Возможность стать полноценной частью команды успешного высокотехнологичного продукта с амбициозными планами на рост!
- Новый прекрасный чистый и светлый офис в самом сердце Минска;
- Гибкий и молодой менеджмент;
- Отличный софт и железо для работы.
И напоследок, еще несколько фактов об Affise:
- Наши офисы расположены в 5 странах
- Средний возраст сотрудника в компании - 26 лет
- Наши клиенты расположены уже в 53 странах
- Сейчас в нашей команде работает 60+ профессионалов
Похожие вакансии