Просмотр вакансии

Консалтинговой компании работающей на рынке Республики Беларусь 6 лет и оказывающей услуги в банковской, производственной и IT-сфере требуется ведущий специалист по подбору персонала.

Обязанности:

• прямой и целевой поиск редких специалистов и менеджеров по технологии Executive Search;
• проведение интервью и профильных собеседований с кандидатами;
• прямые коммуникации с клиентами компании;
• участие в специализированных исследовательских проектах Компании;
• сбор и анализ информации из открытых источников;
• много интересной, разнообразной и очень ответственной работы.

Требования:

• высшее образование;
• опыт поиска/подбора/привлечения персонала от 2-х лет;
• устойчивое желание развиваться в консалтинге и работать с вакансиями топ уровня;
• упрямство, настойчивость и терпение, терпение, терпение, терпение, терпение;
• самообразование в бизнес-психологии и рекрутменте (курсы, семинары, тренинги);
• желателен опыт работы в Компаниях численностью от 100 человек;
• умение работать с большими массивами информации;
• отличное владение компьютером и офисной техникой;
• приветствуется знание английского языка;
• нацеленность на результат.

Условия:

• комфортное и качественно организованное рабочее место в офисе (центр Минска);
• наставничество, внутреннее и внешнее обучение, целеполагание;
• карьерный коучинг, помощь в личном развитии и построении карьеры;
• участие в специализированных проектах компании;
• фиксированный оклад на карточку Приорбанка + премии по результатам реализованных проектов.