Просмотр вакансии

В JVL мы относимся к нашим играм серьезно и нам нужны серьезные профессионалы для дальнейшего развития. Мы ищем опытного релиз-менеджера по организации и руководству всеми аспектами ручного и автоматизированного тестирования с целью выполнения всех критериев качества путем планирования и выполнения тестов, контроля за устранением обнаруженных проблем и выполнения всех требований к готовым продуктам, предъявляемым в различных странах.

Кандидат должен иметь фундаментальное инженерное или научное образование вместе с опытом/образованием в области управления проектами. Нужно также иметь опыт работы по руководству командами тестировщиков и инженеров по качеству и использованию инструментов и процедур автоматизированного тестирования ПО.

Релиз-Менеджер (product release manager) отвечает за качество продукции. Он обеспечивает соответствие поставляемого компанией на рынок продукта наивысшего стандарту качества, функциональным, техническим и нормативным требованиям. Как релиз – менеджер, Вы будете ответственны за тщательное сквозное тестирование каждого выпускаемого продукта. Этот процесс будет включать разработку тест - планов, правильно отражающих все аспекты проектов, организацию создания и поддержки тест - кейсов, тест - скриптов и другой тестовой документации. Вами будут подбираться исполнители тестовых заданий, вы будете анализировать результаты тестов и контролировать устранение обнаруженных проблем. В случае поступление замечаний от клиентов в отношении уже выпущенных продуктов, Вашей обязанностью будет организовывать воспроизведение и исследование проблем с последующим докладом руководству. Вы также будете ответственны за подачу игровых продуктов в сертификационные лаборатории и сопровождение процесса их сертификации.

На позиции релиз-менеджера компания хочет видеть высокоорганизованного и внимательного к деталям специалиста, имеющего:

-сильные аналитические способности, коммуникативность;

-умение ясно излагать мысли письменно и в виде диаграмм и схем;

-работать автономно над многими задачами одновременно, быстро решать проблемы.

Будучи неотъемлемой частью компании, Вы будете внедрять культуру Качества на всех этапах разработки продукта, акцентируя внимание на перевод как можно большего количества ручных тестов в автоматизированные, с целью повышения эффективности и экономии ресурсов. Вы будете контролировать и улучшать процессы автоматизации тестирования, искать новые технологии для этого. Вы так же будете отвечать за разработку внутри компании новых процедур и приложений для автоматизированного тестирования.

Как и на других менеджерских позициях, одной из основных Ваших обязанностей будет подбор кадров: первоклассной команды тестировщиков и инженеров по качеству. Вы должны будете регулярно наставлять, обучать и тренировать Ваших подчиненных, чтобы обеспечить успех команды в ее усилиях по обеспечению высокого качества выпускаемых продуктов, поскольку это напрямую влияет на репутацию компании.

Мы предлагаем отличную зарплату и другие бенефиты, которые будут обсуждаться с Вами лично.

Приглашаем Вас работать в коллективе таких же амбициозных и талантливых личностей для создания продуктов мирового уровня. Станьте частью частной канадской корпорации, где Ваши усилия и старание будут замечены и вознаграждены.