Просмотр вакансии

• Изучение ИТ-продуктов различных вендоров, прокачивание по ним скилов, внедрение у заказчиков, консультирование специалистов по продаже;
• Изучение лицензирования Microsoft, проведение лицензионных сверок Microsoft на стороне заказчиков, подготовка отчетов по проведенным сверкам (техническая часть);
• Участие в процессе продаж ИТ-решений и решений по информационной безопасности, участие в переговорах, консультирование специалистов отдела продаж и специалистов заказчика по техническим нюансам;
• Курирование и управление проектами по информационной безопасности (CheckPoint, Kaspersky, TrendMicro, Palo Alto, F5, Positive Technologies, и др.) и ИТ-инфраструктуре (Microsoft, VMware, Veeam, Veritas, Citrix и др.), возможно, участие в проектах в качестве технического специалиста (при наличии необходимых навыков);

Требования:

• Опыт работы с серверным оборудованием (серверы и СХД);
• Опыт работы с продуктами Microsoft Windows Server 2012 (AD DS, AD CS, DNS, DHCP, RDS, Cluster и др.);
• Опыт работы с технологиями виртуализации (Hyper-V и\или VMware);
• Опыт работы с технологиями резервного копирования;
• Опыт работы с клаудными решениями будет плюсом;
• Знание лицензирования Microsoft будет огромным плюсом;
• Умение (и опыт) писать документацию (грамотная письменная речь);
• Коммуникабельность, умение общаться с людьми (грамотная устная речь) и опрятный внешний вид;
• Наличие сертификатов Microsoft будет большим плюсом;
• Английский будет большим плюсом.

Условия:

• Ищем специалиста, который готов, а главное, имеет желание развиваться в качестве технического специалиста и руководителя проектов, изучать новые продукты и решения, готов и умеет общаться с людьми. Если вы самостоятельный, инициативный и способны ставить себе задачи и доводить дело до конца, если вы имеете хороший технический бэкграунд, но по прежнему готовы изучать много нового (особенно в первое время), то присылайте свое развернутое резюме c ожиданиями по заработная плата на email.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в стабильной надежной компании;
• Молодой и дружный коллектив профессионалов;
• Профессиональное развитие;
• Добровольное медицинское страхование;
• Интересные корпоративные мероприятия для сотрудников;
• Корпоративную мобильную связь;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ.