Просмотр вакансии

Обязанности:

• Управление внутренними регламентами и процессами разработки.
• Обеспечение бесперебойной работы учетной системы предприятия.
• Развитие системы мотивации, KPI и оценка сотрудников.
• Расчет заработной платы, премий, заполнение табеля рабочего времени.
• Планирование ресурсов и сроков по текущим задачам отдела, согласование с бизнесом.
• Собеседования и наем сотрудников.
• Вовлечение новых членов команды в рабочий процесс.
• Разработка стратегии развития отдела.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• 5 лет опыта разработки на платформе 1С.
• 2 год опыта управления отделом разработки или командой разработчиков (минимум 5 человек).
• Хорошее знание УТ 11 и/или ERP 2 и участие в соответствующих проектах в роли менеджера проекта или аналитика.
• Понимание архитектуры 1С.
• Коммуникабельность и понятное изложение мыслей.

Мы предлагаем:

• Интересный проект на базе 1С:Управление торговлей 3.1.
• Высоко-конкурентная зарплата по итогам собеседования.
• Официальное трудоустройство и заработная плата.
• Гибкий график работы.
• Современный офис на пр. Победителей (б.ц. Покровский).
• Собственная летняя терраса с барбекю и кальян баром.
• Оборудованная кухня и кофе-зона: холодильники, микроволновки, чайники, кофемашина, посуда (чай, кофе, конфеты, печенье и т.д.).
• Корпоративное изучение английского языка.
• Расширенный отпуск - до 29 календарных дней.
• Оплата профессиональной литературы, семинаров, тренингов, конференций по запросу.
• Хорошее рабочее место: удобные кресла, столы, стационарный компьютер или ноутбук – на выбор, по желанию дополнительный монитор, white board, проектор.
• Гироскутер, самокаты, совместные велопрогулки и пробежки (участвуем в марафонах).
• Всегда весёлые и креативные корпоративные встречи.
• Молодой, дружный коллектив.