Просмотр вакансии

Приветствую. Мы – команда людей, которые занимаются путешествиями, другими словами мы занимаемся продажей туров (путевок) простым жителям и корпорациям нашей страны. У нас есть 3 офиса, Минск, Гомель, Речица, а следующий Москва.

Кого мы ищем:

- Мы ищем креативного, уверенного в себе и ориентированного на результат "Руководителя отела продаж".

4 основы нашего успеха

1. Прежде всего мы специалисты в рекламе и умеем делать от 2000 лидов/мес по одному направлению

2. Каждые полгода обучаемся и проходим тренинги по автоматизации, продажам и пр…

3. Постоянно в поиске новых решений

4. Наши руководители сами прошли путь от менеджера до владельцев 3х офисов, начиная с маленького города в 70 тыс. населения и на сегодня до столицы нашей страны

Теперь мы ищем нового члена нашей команды – РОП(а) для реализации и достойного поддержания на плаву еще 2-х проектов

Какие + для тебя:

• молодой и креативный коллектив ( в нашей команде уже есть маркетолог, РОП, smm-специалист, дизайнер, копирайтер, которые будут помогать и тебе в привлечении наших будущих сотрудников)

• мы любим технологии, crm системы и всегда приветствуем что-то полезное и новое

• сейчас 3 офиса, а следующий открываем в Москве

• у нас прибыльная фин модель и мы начинаем подготовку к собственной франшизы

• часть твоего трафика это наши клиенты, которые обучаются у нас платно, чтобы получить профессию менеджера по туризму, тебе остается только сделать оценку и выбрать из обученных лучших

• нет привязки к офису и времени

• ты станешь путешествовать больше и в разы доступнее

• у нас есть собственная автоматизированная система онлайн обучения

• Мы любим все автоматизировать, чтобы заниматься творчеством и твои процессы тоже поможем автоматизировать

Если ты умеешь выстраивать отделы продаж и повышать прибыль компании, то мы готовы сделать тебе бомбовое предложение)

Оставляй заявку сейчас, не упускай момент!

Ваши задачи:

- Формирование стратегии развития отдела продаж;

- Разработка мероприятий по развитию клиентской базы;

- Прогнозирование, планирование и выполнение ключевых показателей эффективности (KPI);

- Мониторинг рынка, анализ работы конкурентов;

- Написание скриптов для отдела продаж;

- Развитие системы построения взаимоотношений и взаимодействия с клиентами (B2B, B2C);

- Разработка и внедрение плана мероприятий по стимулированию сотрудников отдела продаж;

- Работа с лидами и crm-программами;

Требование:

- Опыт управления отделом продаж 1-3 года;

- Знание и применение методик продаж;

- Умение анализировать и прогнозировать продажи;

- Наличие опыта написание скриптов;

- Наличие опыта успешных продаж будет являться преимуществом;

Мы предлагаем:

Условия:

• 3 офиса в центре города
• Путешествия
• Бюджеты на поиск
• Отсутствие потолка
• Собственное производство кандидатов из инфобизнеса
• Молодая команда
• Система рейтингов и оценки персонала
• Онлайн обучение
• База знаний и инструкций в облаке
• Тренинги и онлайн курсы
• Официальное трудоустройство
• Гарантированный соц.пакет