Просмотр вакансии

Крупная компания - ведущий дистрибьютор мировых лидеров по производству запасных частей для европейских грузовых автомобилей - приглашает на работу ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА.

Если Вы активны и заинтересованы в стабильной и хорошо оплачиваемой работе, присоединяйтесь к команде профессионалов иностранного частного предприятия «Омега Трак»!

Мы приветствуем знания и желание учиться, а также коммуникабельность и способность к коллективной работе.

Ценим доброжелательное отношение к коллегам, поощряем стремление расти профессионально.

Обязанности:

• Организация, ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета на предприятии;
• Управление и контроль за эффективностью работы бухгалтерии ( в подчинении 4 человека) по всем участкам бухгалтерского учета;
• Подготовка и своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;
• Осуществление налогового и финансового планирования, оптимизация налогообложения;
• Участие в проведении финансово-экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание всех участков бухгалтерского учета;
• Знание законодательства Беларуси в сфере оптовой и розничной торговли, налогового законодательства, основ ВЭД;
• Опыт работы главным бухгалтером в крупных компаниях (от 100 человек);
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
• Готовность принимать решения и нести за них ответственность
• Опыт руководства отделом;
• Инициативность, ответственность, неконфликтность, исполнительность, внимательность
• Знание 1С 8, уверенный пользователь ПК

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Молодой, дружный и доброжелательный коллектив
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь;
• Белая заработная плата (оклад + мотивация) с гарантией стабильной выплаты (2 раза в месяц);
• График работы: понедельник-пятница с 08:30 до 17:30 (обед с 13:00 до 14:00, суббота, воскресенье - выходные);

Наши преимущества:

• Структурированный и системный подход к ведению бизнеса;
• Автоматизация бизнес процессов на высоком уровне;
• Перспектива профессионального роста через процесс непрерывного обучения и развития персонала;
• Личностно-ориентированный подход к каждому сотруднику.