Просмотр вакансии

Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения и планирование продаж
• Достижение целевых показателей продаж через эффективное управление структурой
• Управление клиентской базой
• Обучение подчиненных сотрудников
• Развитие долговременных партнёрских отношений с клиентами, улучшение коммерческих условий сотрудничества
• Постановка задач, контроль за выполнением показателей
• Оптимизация и контроль эффективности работы каждого сотрудника
• Мотивация персонала
• Активное участие в разработке и реализации маркетинговых программ, рекламных компаний
• Проведение личных встреч и переговоров с ключевыми партнёрами и клиентами компании
• Разносторонний, многоуровневый анализ конкурентной среды
• Планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности.

Требования:

• Успешный опыт на руководящих должностях в качестве руководителя отдела продаж, коммерческого директора, директора по продажам от 3-х лет и реальные высокие результаты в построении системы эффективных продаж
• Опыт в разработке коммерческой политики, планировании и организации планов по товарообороту, рентабельности продаж
• Понимание систем планирования работы персонала, материальной и нематериальной мотивации, оценки и предоставления обратной связи по результатам
• Коммуникабельность, энергичность, инициативность, ответственность
• Навыки ведения переговоров на высоком уровне

Условия:

• Высокая заработная плата
• Своевременная оплата труда два раза в месяц
• Обучение
• Оформление согласно ТК РБ
• Социальные гарантии, предусмотренные ТК РБ