Город: Минск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Что же будет входить в сферу Ваших профессиональных интересов?
Участие во всех HR-процессах компании: рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение и развитие, аттестация и оценка, работа с кадровым резервом, развитие корпоративной культуры, развитие HR-бренда. Ведение HR-отчетности.
Что мы ожидаем от кандидата?
- опыт работы в подборе IT-специалистов (желательно)
- высшее образование (дополнительное обучение по управлению персоналом- преимущество)
- отличное знание методов поиска и подбора персонала, процессов адаптации и управления персоналом;
- опытный пользователь ПК
- высокая скорость работы, стрессоустойчивость, умение быстро переключать внимание
Преимущества работы в нашей компании:
- работа в экспортной, динамично развивающейся производственной компании
- программа адаптации новых сотрудников
- постоянное обучение и повышение квалификации
- официальное трудоустройство
- своевременная оплата труда
- предоставление социальных гарантий
- выплаты на платное медицинское лечение
- компенсацию оплаты спортивных занятий
- кофе и свежие фрукты в офисе
- корпоративные мероприятия за счет компании
- отпуск 28 календарных дней (делится на 2 части)
- собственный новый современный офис в СЭЗ "Минск" (район Шабаны)
- доставка служебным автобусом от ст.м. "Могилевская"
Похожие вакансии