Просмотр вакансии

- Ведение корпоративного сайта и аккаунтов в соц. сетях;
- Написание статей, текстов на различную тематику и поиск необходимой информации.

• Создание и оформление страниц и сообществ с использованием элементов корпоративного стиля:
• подготовка описания страниц и их обложек, аватарок, меню;
• проставление внешних ссылок;
• публикация фотографий, видео, документов, HTML-страниц.
• Создание и размещение контента: подготовка для сообществ редакционного контент-плана - основных рубрик и их содержания, частоты постов в день/неделю, время выхода постов, периодичность выхода материалов в каждой рубрике. Написание экспертного контента, с учетом ньюсджекинга: тематических новостей, корпоративных событий, праздников, знаменательных дат и т.д. Подборка и обработка фотоизбражений, тематических видео. Использование сервисов кросспостинга и отложенных публикаций.
• Привлечение подписчиков, увеличение аудитории сообществ.
• Комьюнити-менеджмент: подборка темы для обсуждения с участниками, открытие и поддержка дискуссий; управление репутацией - стратегию реакции на негатив, предупреждение конфликтных ситуаций.
• Анализ эффективности работы с помощью внутренних аналитических инструментов соцсетей, Google Analytics и «Яндекс.Метрики», внешних сервисов для SMM-аналитики.

- Высокий уровень грамотности, навыки вычитки и редактирования текстов;
- Уверенный пользователь ПК;
- Хорошие коммуникативные навыки‚ трудолюбие;
- Хороший вкус, креативность.

- Понимание возможностей и ограничений социальных медиа: Facebook, «ВКонтакте», Twitter, «Одноклассники», Instagram, YouTube, Pinterest, геосервисов.

- Знание специфики продвижения в каждой из соцсетей;

- Умение легко и быстро писать тексты в разных стилях;

- Навыки работы с графическими редакторами;

- Умение понимать людей и общаться с ними;

-Официальное трудоустройство с первого дня;

-Работу в динамично развивающейся компании;

-Молодой и дружный коллектив

-Стабильный оклад, премия за результат.