Просмотр вакансии

Вакансия открыта в IT компании специализирующейся на разработке продуктов.

Компания является одним из лидеров рынка продуктов и популярным брендом в комьюнити данной платформы. Компания существует с 2010 года и за это время было создано более 200 продуктов. Клиентами компании являются более 20 тыс бизнесов по всему миру. 80+ сотрудников. Головной офис- Минск, два офиса в Европе.

Обязанности:

• Адаптация и удержание сотрудников.
• Следование и улучшение HR-процессов в компании (бюджет, HR команда, автоматизация HR-процесса, аналитика).
• Рекрутинг.
• Планирование, координация найма сотрудников: обсуждение открываемых вакансий с внутренними заказчиками, функциональных обязанностей, требований, условий.

• Экспертная оценка и консультирование о подходах к определению требований к вакансии, инструментах оценки и способах интерпретации результатов, методах адаптации, проблемных зонах в части управления персоналом.
• Выстраивание и поддержание отношений с внутренними заказчиками: сбор обратной связи, информирование о планах и улучшениях, вовлечение в процессы оптимизации.
• Обеспечение постоянного улучшения сервиса по поиску и подбору, адаптации, обучению персонала.
• Сбор статистики, анализ и подготовка отчетности для руководителей.
• Проведение проведение exit- интервью, etc.
• Определение стратегии (в т.ч. каналов / медиа) для продвижения компании как работодателя, максимального повышения узнаваемости бренда.
• Автоматизация HR-процессов : выбор инструментов, определение требований, постановка задачи в IT.
• Описание процессов и политик, связанных с поиском и подбором персонала, адаптацией, обучением и увольнением.

Требования:

• Опыт выполнения аналогичных обязанностей
• Владение английским языком на уровне работы с документацией и переписки
• Отличное знание современных инструментов поиска, анализа данных, автоматизации бизнес-процессов, etc

• Полная занятость, гибкий график, оформление по ТК РБ.
• Конкурентная оплата труда, регулярный ее пересмотр, бонусы по итогам работы.
• Cветлый и просторный офис , переговорка, зона отдыха.
• Удобное рабочее место, мощный компьютер, большой монитор
• Собственная кухня для комфортных перекусов, кофемашина, всегда полный холодильник продуктов (свежие фрукты, разнообразные сладости, молочные продукты, летом - мороженое). В пешей доступности несколько кафе, где можно пообедать.
• Медицинская страховка для всех сотрудников, покрывающая обслуживание как в государственных, так и в частных медицинских центрах.
• Компенсация спортивных занятий до $50 в месяц.
• Занятия английским языком в офисе компании под руководством опытного преподавателя.
• Два больших и интересных корпоратива в год со спортивными и интеллектуальными развлечениями.
• Активности внутри команды: настольные игры, посещение культурных мероприятий, команды паб-квизов.