Город: Минск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Приглашаем в команду специалиста по подбору персонала с опытом работы.
Обязанности:
- Активный поиск и подбор персонала: массовый подбор: вакансии в call-центр, розница, техническая поддержка; специалисты бизнес-продаж, телеком-инженеры, логисты и т.д.
- Отбор резюме, проведение первичных телефонных интервью, очных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, координация собеседований с заказчиком.
- Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями структурных подразделений) от момента составления профиля должности до оформления утвержденного кандидата в штат;
- Мониторинг и анализ рынка труда, участие в отраслевых мероприятиях, ярмарках вакансий.
- Ведение базы данных по кандидатам и внутренней отчетности по вакансиям.
- Использование современных технологий, повышающих эффективность процесса подбора персонала.
- Использование различных каналов поиска кандидатов.
Требования:
- Наличие законченного высшего образования (психология, управление персоналом).
- Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 2-х лет.
- Знание различных методов подбора персонала, умение осуществлять поиск кандидатов не только через job-сайты, но и в соц.сетях, на форумах и профессиональных ресурсах, владение методом "прямого поиска".
- Искренняя заинтересованность в профессиональном развитии в данном направлении.
- Умение и готовность работать в режиме многозадачности, организовывать свой день, эффективно общаться с людьми.
- Высокая трудоспособность и стрессоустойчивость, нацеленность на качественный результат, активная жизненная позиция, инициативность и настойчивость.
- Желательно - английский язык на уровне Intermediate (навыки ведения деловой переписки, устного общения).
Адрес: Минск, Интернациональная улица, 36
Похожие вакансии