Город: Минск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Кто мы?
ЕМК (Европейская металлургическая компания) работаем на рынке услуг по поставке импортного металлопроката с 2011 года.
За 7 лет успешного ведения бизнеса в рамках Таможенного союза открыли 3 филиала, поставили более 112 000 тонн металлоизделий, структурировали бизнес-процессы, внедрили автоматизацию и аналитику.
У нас молодая команда: средний возраст сотрудников – 30 лет, руководителей – 32. Это определяет наш подход к работе: каждый месяц мы ставим перед собой большие цели и достигаем их.
Сейчас в нашей команде 60 человек, но мы хотим, чтобы нас стало больше. Поэтому нам нужен энергичный специалист по подбору персонала, который будет развивать нашу команду совместно со мной, Директором по персоналу.
Что нужно будет делать?
-
подбирать сотрудников (преимущественно на позиции менеджеров по активным продажам B2B, закупщиков, логистов) и помогать им как можно быстрее включиться в работу
-
формировать кадровый резерв: находить кандидатов, которые могут присоединиться к нашей команде в будущем, и поддерживать с ними связь
-
участвовать в выстраивании HR-процессов, их автоматизации
-
предлагать и внедрять решения, которые позволят лучше удерживать сотрудников и мотивировать их достигать более высоких результатов
-
участвовать в организации обучающих мероприятий
Откликнитесь на эту вакансию, если Вы:
-
имеете схожий опыт работы и уверенный навык подбора персонала (не массовый подбор!)
-
любите и умеете общаться с людьми и при этом цените свое время и время других людей
-
постоянно занимаетесь самообразованием
Если все вышеперечисленное о вас - начните, пожалуйста, свой отклик с перечисления кол-ва закрытых вами вакансий и указания 3-х самых частых
Похожие вакансии