Просмотр вакансии

Основной круг обязанностей:

Управление командой (50+ разработчиков)

• Развитие продуктовой и технологической экспертизы
• Оценка профессионального уровня
• Управление мотивацией и работа над лояльностью, карьерный путь разработчиков
• Повышение производительности и улучшение качества работы
• Подбор новых сотрудников, контроль обучения
• Выстраивание коммуникаций распределенных разработчиков
• Развитие навыков руководителей групп и технических лидеров
• Контроль развития экспертов и архитекторов

Управление ресурсами

• Выполнение запросов на разработчиков от проектного офиса
• Участие в формировании проектных команд и распределении задач
• Контроль эффективного использования ресурсов внутренними заказчиками
• Долгосрочная подготовка команд к новым разработкам
• Повышение командной экспертизы
• Повышение производительности

Операционное управление

• Участие в планировании деятельности департамента и разработке стратегии развития
• Внедрение и контроль стратегических инициатив в компании
• Внедрение системы метрик
• Взаимодействие с другими менеджерами департамента
• Ведение отчетности для топ-менеджмента
• Контроль бюджета расходов
• Контроль внедрения новых процессов и регламентов
• Участие в оптимизация процессов и технологии разработки
• Совершенствование подходов к организации производства, труда и управления.
• Помощь в управление командой архитекторов

• Опыт работы руководителем в ИТ компании (линейным менеджером, менеджером разработки, программным менеджером, директором)
• Опыт управления проектами
• Техническое прошлое или настоящее, опыт работы на позициях разработчика или тестировщика
• Английский

Плюсом будет:

• Понимание какого-либо направления банковской деятельности или опыт работы в Fintech
• Опыт работы в аутсорсинговых ИТ-компаниях и системных интеграторах

• Работа в Fintech индустрии
• Конкурентная з/п
• Внутреннее обучение
• Возможность карьерного роста
• Оплачиваемый больничный и отпуск
• Материальная поддержка от компании в трудных ситуациях