Просмотр вакансии

Product manager, ты нам нужен! Мы ждём тебя в команду массового рекрутинга преподавателей SkyTeach. Работа с нами – это не шаблонное выполнение инструкций, а возможность для развития и проявления инициативы.

Чего мы ожидаем?

Мы даем большую свободу действий, что означает большую ответственность. Нужно самостоятельно принимать решения по вашему направлению и оценивать эффективность ваших действий.

Что предстоит делать?

Провести ревизию текущих алгоритмов взаимодействия с кандидатом на процессе рекрутинга, разработать план проектов по оптимизации и автоматизации процессов(мессенджеры, ЛК пользователя, онбординг, чат боты, мобильное приложение). Визуализировать все коммуникационные касания, установить SLA для разных этапов, создать дешборд трекинга показателей. Создать омниканальную систему для разных каналов и групп пользователей.

KPI - конверсия выхода кандидатов в работу, время прохождения воронки, план выполнения проектов.

Круг обязанностей:

• Анализировать, находить проблемные места и улучшать customer journey текущих и новых кандидатов.

• Проводить исследование ЦА, custdev.

• Анализировать и отслеживать рыночные тенденции.

• Предлагать и реализовывать новые продукты\системы коммуникаций для запуска на основе исследований.

• Рассчитывать экономику проектов,

• Контролировать ключевые метрики проекта и их улучшение.

• Оптимизация стоимости проектов.

• Изучение поведения пользователей и формирование инфраструктуры под потребности.

• Постоянное улучшение показателей конверсии по всей воронке движения пользователя.

• Ведение аналитической отчетности- считаем ВСЕ!

• Вам предстоит находить и реализовывать решения в условиях ограниченных ресурсов и времени, используя предпринимательский подход, здравый смысл и опыт.

Важно отметить, что мы запускаем продукты в формате MVP.

Мы предлагаем:

• Дрим-тим профессионалов. Знаем, все компании так пишут. Лучше посмотрим на твою реакцию через месяц работы с нами!

• Сложные и интересные задачи;

• Высокий уровень заработной платы;

• Оплачиваемый отпуск;

• Гибкий график работы;

• Дружный и целеустремленный коллектив (особенно дружный).

• Рассматриваем удаленный или частично - удаленный( с днями присутствия в офисе) формат работы.