Просмотр вакансии

Мы разрабатываем и развиваем многоцелевой сервис, целью которого является полная автоматизация всех процессов рекрутмента и HR процессов в целом — от первичного поиска соискателей, коммуникации, тестирования, хранения, тегирования и оценки соискателей до постановки и проведения собеседований, — с внутренними базами пресетов задач под экспертизу соискателей, с модулями принятия решения о найме и выводе нового сотрудника в команду, с прозрачными отчетами по воронкам, статистикой и мониторингами, гибкими воркфлоу под направления как массового, так и точечного подбора для любого из сервисов Яндекса.

Наши пользователи - это рекрутеры, нанимающие менеджеры и собеседующие.

• опыт разработки на любом языке и желание переключиться и писать на Python;
• понимание того, как работают веб-сервисы и Unix;
• умение писать эффективный и понятный код;
• способность аргументировать свои решения и договариваться с коллегами;
• опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных и понимание их устройства;
• внимание к пожеланиям и проблемам пользователей;
• самостоятельность и готовность работать в команде.

Нам нужен сотрудник, который помог бы реализовывать новую функциональность максимально быстро и эффективно, который готов к задачам по масштабированию сервиса, его оптимизации и ускорению.

Бэкенд сервиса написан на Python. Мы используем Django, PostgreSQL, Celery.

Команда сервиса тесно взаимодействует с другими командами. Мы переиспользуем внутренние технологии (в том числе «больших» внешних сервисов), стараемся унифицировать разработку и процессы, любим экспериментировать и находить новые интересные решения. У нас есть тестировщики и дизайнеры.

• программа релокации для иногородних сотрудников;
• высокий совокупный доход;
• премии каждые полгода при успешном прохождении ревью;
• бесплатный договор ДМС для сотрудников, включающий стоматологию, программы обследований, посещение узких специалистов, вызов врача на дом, экстренную госпитализацию, оформление справок и другие услуги, компенсация 80% стоимости ДМС для членов семьи;
• оплата питания в кафе, столовых и ресторанах, расположенных в районе офиса;
• скидки в бассейнах, фитнес-центрах и магазинах;
• возможность выбора банка обслуживания зарплатной карты;
• корпоративное обучение, оплата курсов и участия в конференциях;
• современный хорошо оснащенный офис: кофе-пойнты, массажные кресла, зоны спорта и отдыха, бизнес-версии техники для работы;
• гибкий рабочий график;
• парковка.