Просмотр вакансии

Задача: Создать результативный отдел продаж.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование
• Профессионал в области продаж от 1 года
• Руководство отделом продаж (в кол-ве от 5 человек) от 1 года
• Хорошие навыки пользования компьютером

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обучаться и выполнять поставленные задачи по управлению отделом продаж
• Проводить переговоры и уметь работать с возражениями клиентов и сотрудников отдела
• Эффективно управлять коллективом, иметь грамотную речь, хорошие коммуникативные способности
• Ставить задачи сотрудникам отдела и контролировать их выполнение
• Мотивировать и поддерживать подчиненных сотрудников.
• Делегировать полномочия, требовать выполнения поставленных задач
• Планировать и расставлять приоритеты (тайм-менеджмент)
• Ежедневное планирование работы сотрудников отдела продаж
• Контроль за ежедневным выполнением планов и задач, выполнением технологии работы подчиненных сотрудников.
• Организация и контроль корректности заключения всех договоров своего отдела.
• Набор персонала в отдел.
• Организация обучения и контроль уровня знаний подчиненных сотрудников. Организация аттестации сотрудников своего отдела.
• Отчётность перед руководителем
• Работа в crm-системе
• Разрешение спорных ситуаций

УСЛОВИЯ:

• Заработная плата по результатам собеседования, от 2000 рублей
• Оборудованный офис в центре Минска
• Молодой адекватный коллектив
• Официальное трудоустройство
• Оборудованное рабочее место
• Оплата труда - ставка + %.
• Мы ждем от вас резюме с фото и указанием желаемой заработной платы.
• Нам нужно знать, что вы не случайно проходили мимо, а действительно хотите ЭТУ работу.
• Главное – что вы любите и умеете думать с учетом перспективы.