Город: Минск
Зарплата:
от 1600
до 2500
BYR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
KFC - всемирно известная сеть ресторанов быстрого обслуживания, специализирующаяся на блюдах из свежего охлажденного куриного мяса расширяется и открывает конкурс на вакансию Руководителя отдела строительства и эксплуатации
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- реализация проекта по строительству объекта в установленные сроки (составление и исполнение графика по закупке строительных материалов и оборудования, выбора субподрядных организаций);
- составление и исполнение графика по поставке оборудования;
- составление графика проведения конкурсов по выбору субподрядных организаций:
- составление и соблюдение бюджета проекта, графика производства работ;
- планирование бюджета (недельное, месячное планирование, квартальное, годовое);
- участие в согласовании договора с Заказчиком проекта (согласование сроков выполнения работ, стоимости проекта, условий оплаты и ответственности сторон);
- координация работ по согласованию договоров с выбранными субподрядными компаниями;
- проверка объемов работ, выполненных субподрядными организациями, визирование актов выполненных работ;
- внедрение рационализаторских предложений, мероприятий по экономии бюджета проекта;
- проведение переговоров с подрядчиками и Заказчиком проекта в случае возникновения дополнительных объемов работ;
- принимать участие в сдаче объекта в эксплуатацию (получение заключений и полное согласование от государственных органов);
- ведение необходимой отчетности о ходе проекта.
- контроль эксплуатации помещений;
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее образование,
- опыт работы от 3-лет;
- знание порядка разработки и утверждения графиков строительства, а также порядка оформления проектной-сметной и другой технической документации;
- знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- знание порядка прохождения согласований и получения разрешений для строительства;
- проактивность и многозадачность;
- лидерский менеджмент.
УСЛОВИЯ:
- работа в международной компании;
- постоянное развитие компетенций;
- уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
- своевременная официальная заработная платы (2 раза в месяц на карточку);
- ежеквартальные премии.
Похожие вакансии